2018 행정사 1차 행정학개론

Part 1 행정학의 기초이론
chapter 01 행정의 본질
01 행정의 의의
02 행정과 경영
03 정부와 행정
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chapter 02 행정의 환경
01 정치적 환경
02 법적 환경
03 경제적 환경
04 문화적 환경
05 사회적 환경
06 국민의 참여와 통제의 전제: 행정정보공개제도
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chapter 03 행정이 추구하는 가치
01 행정가치의 의의
02 본질적 행정가치
03 수단적 행정가치
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chapter 04 행정학의 성립과 학문적 성격
01 행정학의 기원과 발달과정
02 행정학의 학문적 성격
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chapter 05 행정학의 접근방법과 주요 이론
01 행정학의 접근방법의 개요
02 역사적·법률적·제도론적 접근방법
03 과학적 관리론
04 인간관계론
05 행태론적 접근방법
06 생태론적 접근방법
07 체제론적 접근방법
08 비교행정론
09 발전행정론
10 신행정론
11 현상학적 접근방법
12 공공선택론
13 신제도주의
14 신공공관리론
15 뉴거버넌스론(신국정관리)
16 신공공서비스론(NPS)
17 포스트모더니즘 행정이론
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Part 02 정책론
chapter 01 정책학의 기초
01 정책의 의의와 유형
02 정책과학의 특성과 본질
03 정책환경과 정치체제
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chapter 02 정책과정
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chapter 03 정책의제설정
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chapter 04 정책결정
01 정책결정 일반
02 정책분석
03 정책결정 모형
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chapter 05 정책집행
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chapter 06 정책평가
01 정책평가
02 정책변동
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chapter 07 기획론
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Part 03 조직론
chapter 01 조직의 기초이론
01 조직의 의의와 유형
02 조직이론의 전개
03 조직과 목표
04 조직의 원리
05 조직과 환경
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chapter 02조직구조론
01 조직의 구조
02 관료제
03 탈관료제
04 정부조직의 구조
05 공기업
06 책임운영기관
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chapter 03 조직관리론
01 조직인의 동기관리
02 리더십
03 의사전달
04 갈등관리
05 목표관리(MBO)
06 총체적 품질관리(TQM)
07 조직발전(OD)
08 전략적 관리
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Part 4 인사행정론
chapter 01 인사행정의 기초
01 인사행정의 본질
02 인사행정의 발달
03 중앙인사기관
04 공직구조의 설계: 공직의 분류
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chapter 02 공무원의 임용
01 모집
02 시험
03 임용
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chapter 03 공무원의 능력발전
01 교육훈련
02 근무성적평정
03 승진
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chapter 04 사기앙양
01 사기
02 보수
03 연금
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chapter 05 근무규율
01 공직윤리
02 공직부패
03 정치적 중립
04 공무원단체
05 신분보장과 징계
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Part 5 재무행정론
chapter 01 재무행정의 기초
01 예산의 본질
02 예산의 원칙
03 예산 관련 법률
04 재정 관계 조직
05 예산의 종류
06 예산의 분류
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chapter 02 예산과정
01 예산과정의 기초
02 예산의 편성
03 예산의 심의
04 예산의 집행
05 예산결산과 회계검사
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chapter 03 예산제도
01 예산결정이론
02 품목별예산제도(LIBS)
03 성과주의예산제도(PBS)
04 계획예산제도(PPBS)
05 영기준예산제도(ZBB)
06 자본예산제도(CBS)
07 예산제도의 개혁: 결과지향적 예산제도
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Part06 전자정부와 지식관리 행정
chapter 01 행정정보화
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chapter 02 지식행정론
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chapter 03 전자정부
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Part07 행정환류론
chapter 01 행정책임과 행정통제
01 행정책임
02 행정통제
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chapter 02 행정개혁
01 행정개혁의 이해
02 OECD 국가의 행정개혁
03 성과관리
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Part 08 지방행정론
chapter 01 지방행정
01 지방행정의 이해
02 중앙집권과 지방분권
03 신중앙집권과 신지방분권
04 특별지방행정기관(일선기관)
05 중앙통제
06 광역행정
07 정부 간 분쟁 및 갈등조정
08 정부 간 관계론
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chapter 02 지방자치
01 지방자치의 본질과 가치
02 지방자치단체의 구성과 조직
03 지방자치단체의 주민
04 지방자치단체의 사무
05 지방자치단체의 재정
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부록 기출문제
제5회 행정사 행정학개론