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NCS 합격설명서

NCS 합격설명서

허현수, 최종면, 박지호, 박지영 (지은이), 한국표준협회 NCS연구회 (엮은이)
  |  
박문각
2015-09-15
  |  
18,000원

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NCS 합격설명서

책 정보

· 제목 : NCS 합격설명서 
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 취업/상식/적성 > 기업 적성검사 > NCS
· ISBN : 9791170230663
· 쪽수 : 332쪽

책 소개

한국표준협회 NCS연구회 분과 연구원들이 전문성을 바탕으로 집필한 것으로, NCS와 능력중심채용에 대한 설명을 Q&A(문답) 형식으로 구성해 수록한 책이다.

목차

Part 1. 왜 NCS인가?
Q. 최근 NCS 기반 채용이라는 말이 많이 나오는데, NCS는 무엇을 말하는 것인가요?
Q. NCS의 직업기초능력이란 구체적으로 어떤 내용으로 구성되어 있고 자료는 어디서 구할 수 있나요?
Q. NCS의 직무수행능력이란 무엇인가요?
Q. 공공 기관이나 기업이 자체적으로 만든 채용 도구들이 있는데, 굳이 정부가 주도하여 NCS를 만든 이유가 있나요?
Q. NCS가 있으면 누구에게 어떠한 점이 좋아지나요?

Part 2. NCS 능력중심채용 무엇이 바뀌는가?
Q. NCS 기반 능력중심채용이란 무엇을 말하나요? 기존의 스펙초월채용과는 다른 것인가요?
Q. NCS 기반 능력중심채용 제도는 확산·정착될까요? 혹시 일시적인 유행은 아닐까요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 도입한 기관이나 기업의 사례가 있다면 알려 주세요
Q. NCS 기반 채용 유형과 평가 도구, 평가 절차와 핵심을 구체적으로 설명해 주세요
Q. NCS 사이트 내 평생경력개발 경로를 활용해서 취업을 준비하라는 기사를 보았습니다. 어떻게 활용해야 하나요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 어떠한 방식으로 준비해야 효과적인가요?

Part 3. 채용 공고, 입사 지원서
Q. NCS 기반 능력중심채용은 어떠한 단계를 거치며, 기존 채용 방식과 어떻게 다른가요?
Q. 채용 공고문은 어떠한 형태로 구성되는지 설명해 주세요
Q. 성공적인 지원 전략을 수립하려면 채용 공고문에서 어느 부분을 주의 깊게 봐야 하나요?
Q. NCS 기반 입사 지원서는 어떻게 구성되어 있고, 기존 입사 지원서와 무엇이 다른가요?
Q. NCS 기반 입사 지원서를 성공적으로 작성하려면 어떻게 해야 하나요?

Part 4. 직무능력소개서
Q. 직무능력소개서는 무엇인가요?
Q. 기존 경력소개서와 현재의 직무능력소개서는 무슨 차이가 있는지 잘 모르겠습니다
Q. 직무능력소개서의 경력기술서에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 직무능력소개서의 경험기술서에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 직무능력소개서의 경력기술서와 경험기술서 중 하나만 활용해야 하나요?
Q. 직무능력소개서 내 직무능력은 어떠한 내용이 되어야 하나요?
Q. NCS 내 직무수행능력에 대해 보다 자세히 알고 싶습니다
Q. 나의 전공은 어떠한 직무능력과 연결되어 있는지 알고 싶습니다
Q. 능력중심채용 유형에 맞는 직무능력소개서를 어떻게 준비해야 하는지 알고 싶습니다
Q. 인문·사회 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 교육 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 공학 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 자연 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 의약 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 예체능 계열 대상 직군별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다
Q. 채용 형태 Ⅲ의 직무별 채용 유형에 맞는 직무능력소개서는 무엇인지 알고 싶습니다

Part 5. 자기소개서
Q. NCS 기반 능력중심채용의 자기소개서는 기존의 자기소개서와 무엇이 다른가요?
Q. NCS 기반 능력중심채용 자기소개서의 예시와 작성 포인트는 무엇인가요?
Q. 대학 생활에 특이하거나 특별한 점이 없는데 어떻게 자기소개서를 작성해야 하나요?
Q. NCS 기반 능력중심채용을 도입한 공사에 지원하려고 합니다. 필요한 정보는 어디에서 구할 수 있나요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 의사소통능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 수리능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 문제해결능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 자기개발능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 자원관리능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 대인관계능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 정보능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 기술능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 조직이해능력이란 무엇인가요?
Q. 직업기초능력에서 말하는 직업윤리란 무엇인가요?
Q. 자기소개서에서 의사소통능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 수리능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 문제해결능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?
Q. 자기소개서에서 자기개발능력은 무엇을 어떻게 기술해야 하나요?

Part 6. 필기 평가
Q. 필기 평가란 무엇이며, 향후 변화 방향은 어떻게 될까요?
Q. NCS 기반 능력중심 필기 문항 중 직업기초능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?
Q. NCS 기반 능력중심 필기 문항 중 직무수행능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?

Part 7. 면접 평가
Q. 면접 평가란 무엇인가요?
Q. 면접 평가에서 활용되는 방법은 무엇인지 알고 싶습니다
Q. NCS 기반 능력중심 면접 문항 중 직업기초능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?
Q. NCS 기반 능력중심 면접 문항 중 직무수행능력 문항 개발은 어떻게 진행되나요?

저자소개

허현수 (지은이)    정보 더보기
한국표준협회 NCS연구회 센터장 숭실대학교 교육대학원에서 석사학위를 취득하였고, 한국표준협회에서 인정직업훈련원 직업훈련교사, 공공혁신, 기업HRD 관련 업무를 담당했으며, 현재는 대상을 넓혀 전 계층의 평생 직업능력개발 지원 활동을 하고 있다. 특히 한국표준협회에서 특성화 전문대학 NCS 기반 교과 개편, NCS 활용 확산 사업 등에 참여하였으며, 현재 한국표준협회 평생교육센터 센터장, 기업교육학회 운영위원, G Valley 교육위원, 숭실대학교 교육대학원 겸임교수를 역임하고 있다.
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최종면 (지은이)    정보 더보기
NCS 채용 분과 연구위원 연구위원 최종면은 명지대학교 대학원에서 경영학 박사 학위를 취득하였으며, 동아 건설산업, 스포츠토토 등에서 기업교육 담당 실무자로 근무하였고 링키지코리아, 엑스퍼트컨설팅, IGM 세계경영연구원에서 기업교육 컨설턴트로 기업과 대학의 교육 컨설팅을 진행하고 있다. 현재는 ㈜에듐파트너스 대표이자 한국표준협회 수석전문 위원으로 기업교육 분야와 더불어 NCS 개발 및 직업기초능력 교육체계 구축 등의 연구 및 개발 활동을 하고 있다.
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박지호 (지은이)    정보 더보기
NCS 채용 분과 연구위원 연구위원 박지호는 서울대학교 농산업교육과를 졸업하고, 중앙대에서 인사 조직 전공 석사학위를 취득하였으며, 산업별 대표기업인 (주)동아건설산업, 글락소스미스클라인(GSK), 동아제약, 현대모비스에서 15년 이상 HRD 전문가로 활동하고 있다. 현재는 행복한 변화연구소 대표이자 한국표준협회 수석전문위원으로 기업교육 분야와 더불어, NCS 기반 일학습병행제와 산학일체형 도제학교 기업현장교사 양성과정 및 특히 대학 현장에서 NCS 채용/취업교육 및 직업기초능력 개발 교육과정에 적극 참여하고 있다.
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박지영 (지은이)    정보 더보기
NCS 채용 분과 연구위원 연구위원 박지영은 성균관대학교 경영대학원(EMBA)에서 석사학위를 취득하고, 기업과 교육 관련 컨설팅사에서 근무하며 대학생 취업 ·진로·창업교육, 기업의 신입사원 선발을 위한 채용 컨설팅, 임직원 역량 향상 과정 개발 등을 진행하였다. 최근에는 직업기초능력 중 하나인 의사소통능력의 교수진으로 스마트 러닝 과정을 개발하였으며, 한국표준협회의 NCS 연구위원으로 활발하게 활동을 수행하고 있다.
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한국표준협회 NCS연구회 (엮은이)    정보 더보기
저자: 허현수(센터장) 허현수 센터장은 숭실대학교 교육대학원에서 석사학위를 취득하였고, 한국표준협회에서 인정직업훈련원 직업훈련교사, 공공혁신, 기업HRD 관련 업무를 담당하였으며, 현재는 대상을 넓혀 전 계층의 평생 직업능력개발 지원 활동을 하고 있다. 특히 한국표준협회에서 특성화 전문대학 NCS 기반 교과 개편, NCS 활용 확산 사업 등에 참여하였으며, 현재 한국표준협회 평생교육센터 센터장, 기업교육학회 운영위원, G Valley 교육위원, 숭실대학교 교육대학원 겸임교수를 역임하고 있다. 저자: 박민제(NCS 직업기초능력 분과 연구위원) 박민제 연구위원은 동국대학교 토목환경공학과를 졸업하고, 동 대학원에서 석사 학위를 취득하였다. 석사 학위 과정 중 건설 Vision 2025, 건설 교육 시스템 개발 등의 프로젝트에 참여하여 건설인을 위한 바람직한 교육체계 개선을 위해 노력하였다. 바른적성심리연구실을 설립하고, 대표로 재직하며 NCS 직업기초능력평가 저자 및 전문가로 활동하고 있다. 현재 NCS 직업기초능력평가와 관련한 20여 종의 교재를 출간하였고, 이화여자대학교, 한양대학교, 전남대학교 등 30여 개 대학교에서 공공기관 취업 준비생들을 대상으로 NCS 직업기초능력평가 교과목 및 특강을 진행하고 있다. 또한, 한국표준협회와 함께 특성화 전문대학 NCS 교재(정보능력)를 개발하고 출간하였다. 저자: 정종해(NCS 직업기초능력 분과 연구위원) 정종해 연구위원은 경희대학교 컴퓨터공학과를 입학하여 재학 중 빅데이터를 대상으로 한 데이터 마이닝 기법 연구에 매진하였고, 학사 학위 취득 후 유통업을 대상으로 한 판매 영향 인자 도출 등의 10여 건의 프로젝트를 수행하였다. 그 후 바른적성심리연구실 선임연구원으로 재직하며 NCS 직업기초능력평가 정보능력 분야 저자 및 전문가로 활동하고 있다. 현재 대학교 및 특성화 고등학교 등에서 공공기관 취업 준비생들을 대상으로 NCS 직업기초능력평가 특강(강의 분야: 수리능력, 정보능력)을 진행하고 있다. 또한, 한국표준협회와 함께 특성화 전문대학 NCS 교재(정보능력)를 개발하고 출간하였다.
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