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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 산업인력관리공단 > 공인노무사 > 1차 과목
· ISBN : 9791186289662
· 쪽수 : 325쪽
책 소개
목차
제1편 조직행동 개관
제1장 조직(organization)의 이해
제2장 조직행동론(organizational behavior : OB)의 이해
제3장 조직행동론의 현대적 이슈들과 연구의 흐름
제2편 개인 수준(individual level)
제1장 개요
제2장 다양성
제3장 지각(perception)
제4장 성격(personality)
제5장 가치관(value)
제6장 태도(attitudes), 신뢰(trust)
제7장 감정(emotion), 직무 스트레스(job stress)
제8장 동기부여(motivation)
제9장 학습(learning)
제3편 집단 수준(group level)
제1장 개요
제2장 집단과 팀
제3장 갈등(conflict), 협상(negotiation)
제4장 권력(power), 임파워먼트(empowerment), 조직 정치(organizational politics)
제5장 커뮤니케이션(communication)
제6장 리더십(leadership)
제7장 의사결정(decision making)
제4편 조직 수준(organizational level)
제1장 개요
제2장 조직이론의 전개
제3장 조직구조의 이해
제4장 조직구조의 설계
제5장 조직문화(organizational culture), 윤리(ethics), 기업의 사회적 책임(CSR)
제6장 조직변화(organizational change)와 조직개발(organizational developement)