블라인드 면접에 자신감을 주는 책

Part 1 블라인드 채용 면접관들은 누구일까?

프롤로그: 50퍼센트 이상 외부 면접관
01 외부 면접위원 인력풀
02 채용 대행사 면접위원 인력풀
03 공기업 채용 담당자 인력 교류
04 내?외부 면접위원 구분의 득과 실

프롤로그: 내부 면접관
05 내부 면접위원의 육성 선발과 면접관 교육 과정
06 면접실 내에서의 내?외부 면접관 역할과 진행

Part 2 블라인드 면접 전형 도구들은 어떤 것들이 있을까?

프롤로그: 면접관 앞에서 답변하는 면접
01 면접 도구(면접 방법)에 대한 기초 지식
02 간략하게 확인하는 AI 면접
03 행동기반 면접(인성-경험 면접)
04 기술-직무-전공 면접
05 구조화 면접
06 인바스켓 면접
07 세일즈 면접(롤플레이 면접, RP 면접)
08 임원 면접(경영진 면접, 최종 면접)

프롤로그: 면접자들끼리 답변을 주고받는 면접
09 협상 면접
10 토론 면접(직무수행능력 면접)
11 창의 면접(토론 기반)

프롤로그: 스피치에 제한 시간이 주어지는 면접
12 프레젠테이션 면접(발표 면접, 역량 면접)
13 자기소개를 포함한 스피치 면접
-블라인드 채용에서의 외국어 면접

Part 3 블라인드 면접의 평가 방법과 인재 선발 방식은 어떻게 진행될까?

프롤로그: 전형 도구별 평정 방법
01 면접관 앞에서 답변하는 면접
02 면접자들끼리 답변을 주고받는 면접
03 스피치에 제한 시간이 주어지는 면접
04 영어(외국어)로 진행되는 면접
05 면접관들은 평정을 어떻게 하는가?

프롤로그: 최종 선발되는 합격자가 가진 면접 공통점
06 합격자=면접 준비를 가장 많이 해 온 것으로 보이는 면접자
07 행동기반면접(BEI)에서 좋은 평가를 받는 면접자
08 면접 기본 태도가 좋아야 한다는 의미 파헤치기

Part 4 AI 면접은 어떻게 진행되고 대비해야 할까?

프롤로그: 2018년부터 시작된 공기업, 금융기관의 AI 면접은 어떻게 진행되고 준비해야 할까?
01 면접은 사람이, 솔루션은 AI로
02 AI 온라인 면접, 뇌신경과학 기반의 인공지능 면접
03 AI 온라인 면접, 준비와 실전 응시 환경설정

Part 5 취업 준비생은 블라인드 면접을 어떻게 준비해야 할까?

프롤로그: 취업 준비생 응시 기준에 따른 블라인드 면접 준비
01 대학생(대졸 수준 공채)
02 중고 신입(직장 경험이 있는 저경력 구직자)
03 지역 인재 전형 준비
04 고졸 채용을 준비하는 고등학생의 면접 준비
05 사무 행정, 전공 무제한의 경쟁
06 기술직?연구직
07 중장년 블라인드 면접(전환 채용, 대체 채용)
08 오랜 공백 기간을 가지고 있는 구직자

Part 6 교강사는 어떻게 블라인드 면접을 가르쳐야 할까?

프롤로그: 블라인드 면접을 가르치는 교강사를 위한 코칭
01 면접 기술보다 기본 태도를 중심으로 가르치자
02 블라인드 면접의 선행 학습은 기업의 가치 체계 조사

부록
화상 면접(비대면 면접)