2020 코어 CORE 노동법 700

제1편
노동법 총칙

제1장 총 설 3
제1절 노동법의 의의?규율방식·이념 3
z 노동법의 의의?규율방식?이념 /3 x 노동법의 연혁 /7
c 국제노동기구 /10
제2절 노동법의 법원 14

제2장 노동기본권 21
제1절 근로의 권리 21
제2절 노동3권(근로3권) 29

제2편
근로기준법

제1장 총 설 39
제1절 근로기준법의 목적과 기본원리 39
제2절 근로기준법의 적용관계 48
z 근로기준법의 적용범위 /48 x 근로기준법상의 근로자와 사용자 /57
제3절 근로기준법의 실효성 확보수단 66

제2장 근로계약의 성립과 근로자의 보호 73
제1절 근로계약 73
제2절 과도기적 근로관계 85

제3장 취업규칙 90
제1절 취업규칙의 작성?신고?주지의무 90
제2절 취업규칙의 변경절차 95

제4장 임 금 107
제1절 총 설 107
제2절 평균임금과 통상임금 111
z 평균임금 /111 x 통상임금 /113
제3절 임금의 지급방법 118
z 임금지급의 원칙 /118 x 임금의 비상시 지급 /124
제4절 도급사업에 있어서 임금채권의 보호 및 체불사업주의 명단공개 등 126
제5절 휴업수당 127
제6절 임금채권의 우선변제 129
제7절 임금대장의 작성과 임금채권의 시효, 명단공개 131

제5장 근로시간과 휴식 133
제1절 근로시간 133
z 근로시간의 개념과 계산 /133 x 근로시간계산의 특칙 /138
제2절 신축적 근로시간제 142
z 탄력적 근로시간제 /142 x 선택적 근로시간제 /146
제3절 연장근로(시간외 근로)와 가산임금 149
제4절 휴 식(휴게, 휴일, 휴가) 154
제5절 연차유급휴가 157

제6장 근로관계의 전개 166
제1절 배치전환(전직, 전근), 전출, 전적, 휴직 166
제2절 징 계 172

제7장 사업변동과 근로관계의 이전 177
제8장 근로관계의 종료 180
제1절 근로관계의 종료사유 180
제2절 해고의 자유에 대한 제한 182
z 해고의 정당한 이유 /182 x 경영상 이유에 의한 해고 /187
c 해고예고제도 /194 v 해고사유?시기 서면통지 제도 /196
제3절 부당해고 등의 구제 199
제4절 근로관계 종료 후의 근로자의 보호 211

제9장 여성과 소년 215
z 소년에 대한 특별보호 /215 x 여성에 대한 특별보호 /221

제10장 벌 칙 228

제3편
노동조합 및 노동관계조정법

제1장 총 칙 233
제1절 노동조합 및 노동관계조정법의 의의 및 목적 233
제2절 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자와 사용자 239

제2장 노동조합 241
제1절 노동조합의 의의와 설립요건 241
z 노동조합의 설립요건 /241 x 노동조합의 규약 /254
제2절 노동조합의 운영과 관리 253
z 조합원 /253 x 총회 및 대의원회 /252
c 임원과 노조전임자 /258 v 운영 및 관리 /267
제3절 노동조합 활동의 정당성 280
제4절 노동조합의 조직형태의 변경과 해산 285
z 노동조합의 조직변경 /285 x 노동조합의 해산 /288

제3장 단체교섭 291
제1절 단체교섭의 의의와 주체 291
제2절 단체교섭의 대상 313
제3절 단체교섭의 방법 318

제4장 단체협약 320
제1절 단체협약의 의의와 성립요건 320
제2절 단체협약의 내용과 효력 328
제3절 단체협약 해석에 관한 분쟁처리 절차 338
제4절 단체협약의 효력확장 339
제5절 단체협약의 종료 344

제5장 노동쟁의의 조정 352
제1절 공적조정 352
제2절 공익사업 등의 조정에 관한 특칙 364
제3절 긴급조정 375
제4절 사적 조정제도 381

제6장 쟁의행위 384
제1절 총 설 384
제2절 쟁의행위에 대한 법령상 규율 392
제3절 쟁의행위의 정당성 399
제4절 쟁의행위와 책임 및 근로관계 410

제7장 부당노동행위 415
제1절 총 설 415
제2절 부당노동행위의 유형 423
제3절 부당노동행위 구제제도 433

제4편
최저임금법 / 447

제5편
남년고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률(7급전용) / 471

제6편
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(7급전용) / 485

제7편
파견자근로자보호 등에 관한 법률(7급전용) / 497

제8편
산업안전보건법(7급전용) / 509