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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 컴퓨터/모바일 > 활용능력 > 사무자동화
· ISBN : 9791197930805
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2024-04-08
책 소개
목차
일프로 시리즈에 붙여
머리말 아는 만큼 격차를 만드는 디지털 도구
제1장 인공지능 시대를 살기 위한 변화관리
1. 변화와 수용성
변화의 가속화가 불러온 변화 | 변화와 역량의 관계 | 새로운 가치를 찾기 위한 작은 관심
▶성과를 내기 위한 도구들 : ChatGPT | 크롬 확장프로그램
2. 변화에 대응하는 동적 역량
동적 역량 프로세스 | 지속가능성을 높이는 동적 역량
▶성과를 내기 위한 도구들 : 정책 브리핑 살펴보기 | 무료 학습 플랫폼
3. 성과를 내는 사람의 차이점
비즈니스 언어의 중요성 | 비즈니스 필수 역량 세 가지
▶성과를 내기 위한 도구들 : 레이아웃 익히기 | 기획력을 높여 주는 책 읽기
제2장 도구의 활용으로 시작되는 내 안의 혁명
1. 생각 정리를 위한 기록법
기록은 단순한 메모가 아니다 | 기록의 세 가지 필수 조건
▶성과를 내기 위한 도구들 : 워크플로위 | 다이널리스트
2. 무엇을 기록할 것인가
미래를 만.들기 위한 기록 | 기록의 시작은 나의 관심사에서
▶성과를 내기 위한 도구들 : 행복의 타임머신 | 작은 습관 만들기
3. 디지털 도구의 함정을 피하는 법
정보의 완벽한 분류 포기하기 | 디지털 창고에 관한 고정관념 버리기
▶성과를 내기 위한 도구들 : 노션 | 에버노트
4. 수면 위로 드러나는 나의 정체성
기록은 나를 이해하는 과정
▶성과를 내기 위한 도구들 : 전자책 하이라이트 수집 | vFlat Scan | 스크랩
제3장 어떻게 생산성을 높일 것인가
1. 생산성이란 무엇인가
생산성을 결정하는 ‘산출’ | 나만의 생산성 정의가 필요한 이유
▶성과를 내기 위한 도구들 : 양과 질의 생산성 | 투입과 절감의 생산성 |
변화와 기준의 생산성 | 조직과 개인의 생산성 | 불안과 문화의 생산성
2. 자동화를 통한 아웃소싱
자동화의 효능 | 아웃소싱과 자동화에 대한 고민들
▶성과를 내기 위한 도구들 : 자피어 | 캔바 | GPTs | 뤼튼 | AI 생성형 포탈
3. 생산성의 적, 자아 고갈
자아 고갈을 방지하는 디지털 도구
▶성과를 내기 위한 도구들 : 패턴 끊기와 핵심 고리 | Not to Do와 Plan B |
세로토닌과 도파민의 구분
4. 관계의 생산성
관계에도 도움 되는 디지털 도구 | 폴더명 : 타인에 대한 관심
▶성과를 내기 위한 도구들 : 가족 노트 | 관계 노트 | 배움 노트
제4장 나만의 콘텐츠가 되는 기록의 기적
1. 디지털 창고 정리
쓸모를 만드는 자료 정리 | 정리는 가볍고 유연하게
▶성과를 내기 위한 도구들 : 일요일 아침 커피챗 | 구글 포토 | 제목 검색 | 글똥누기
2. 힘 빼기의 기술
완벽함에는 끝이 없다 | 경험이 힘을 뺀다
▶성과를 내기 위한 도구들 : 멈추고 제거하기 | 고수들의 노하우 배우기
3. 축적의 원동력
활용해야 쌓고 싶다 | 축적의 효과를 극대화하는 방법
▶성과를 내기 위한 도구들 : 오피스 365 | 원드라이브 | PARA, 두 번째 뇌 만들기 |
더블 다이아몬드, 4D
4. 내가 곧 콘텐츠
쓸모의 선순환을 만드는 글쓰기 | 시작하기 + 존버 = 결과
▶성과를 내기 위한 도구들 : 반디캠 | 프리즘 라이브 스튜디오 | 캡컷
제5장 새로운 가치를 만드는 ‘실행력’
1. 무엇을 가지고 있는가
축적과 모방을 넘어 수익화 | 70:20:10 학습 모델
▶성과를 내기 위한 도구들 : 비즈니스 모델 캔버스 | 고객 가치 제안 캔버스
2. 제안할 수 있는가
제안은 일의 시작이다 | 제안의 완성은 문서작성이다
▶성과를 내기 위한 도구들 : MS 오피스 | 한컴 한글 | ezPDF Editor 3.0
3. 증명할 수 있는가
레퍼런스의 의미 | 레퍼런스를 만드는 법
▶성과를 내기 위한 도구들 : 나만의 레퍼런스 만들기 | 홈페이지 플랫폼
4. 누구와 함께할 것인가
다양한 사람책을 읽는 약한 연대 | 선한 영향력을 미치는 멘토 | 자기 주도적 변화의 중요성
▶성과를 내기 위한 도구들 : 다른 생태계 경험하기
5. 시스템이 있는가
미래 사회의 인재 요건 | 계획된 우연 이론
▶성과를 내기 위한 도구들 : PDCA
저자소개
책속에서
경험은 연속적인 것이다. 책을 읽는 지금도 잠시 후에는 과거가 되고 만다. 변화가 많을수록 현재는 더 빠르게 과거화가 진행된다. 이렇게 변화에 가속이 붙으면서 무엇을 배울지 결정하고 자신의 시간을 어떻게 사용하는지에 대한 결정이 더욱 더 중요해지고 있다. 변해가는 세상에서 살아남기 위해서는 과거와는 다른 새로운 노력들이 필요하다.
동적 역량은 주위의 변화를 꾸준히 탐색하고 자신의 자원 활용 여부를 지속적으로 매칭하는 활동이다. 자신이 가지고 있는 역량을 변화에 활용할 수 있을지 고민하는 것이다. 기회가 왔을 때 빠르게 움직여서 테스트하고 철수하기도 하고 투자하기도 한다. 이는 신규 비즈니스 구축을 넘어 개인과 기업의 지속가능성을 높이는 비결이다.
기록이 단순한 쓰기를 넘어 자신의 일에 도움이 되기 위해서는 꼭 필요한 조건 세 가지가 있다. 그것은 바로 ‘검색’, ‘공유’, ‘부가가치’이다. 이중 ‘기록’과 ‘공유’는 최대한 간소화하고 자동화할 수 있으면 좋다. 또한, 인공지능 시대가 가속화될수록 인간의 뇌는 부가가치 창출에 더 집중해야 한다. 많은 정보가 이미 공개되어 쉽게 찾을 수 있고 하루에도 수많은 정보가 공유된다. 그중에서 어떤 정보를 선택하여 아이디어를 도출하고 새로운 것을 만들어 낼지 고민하는 역량이 필요하다.



















