AUBREY C. DANIELS  | 학지사

0원  | 20090630  | 9788963300702

직무수행관리(performance management: PM)를 통해 조직의 효율성을 이끌어낸다 심리학 박사인 동시에 경영 컨설팅 회사의 대표인 저자는 심리학의 '과학적 접근'을 통한 조직 관리를 주장한다. 이 책의 주제인 '직무수행관리'는 이러한 명료하고 구체적인 개념 및 방법의 적용을 통해 보다 실질적인 성과를 성취하려는 특성에 기초를 둔 체계적인 조직 관리법을 일컫는다. 본문은 기초적인 행동분석의 원리 및 개념에 대한 소개와 함께 그 원리와 개념들이 조직에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 알기 쉽게 설명하고, 더불어 그와 관련된 많은 사례를 싣고 있다. 저자는 강화인, 처벌인, 핀포인트 등 이 책에서 제시된 구체적인 방법을 통하여 300∼400% 생산성 향상을 이루어 내는 것은 그리 어렵지 않다며, 조직 내 구성원들로부터 최고의 역량을 이끌어 냄과 동시에 조직에도 최고의 가치를 가져오도록 돕는다.

법제처 국가법령정보센터  | 해광

12,000원  | 20210908  | 9791191274707

이 책은 방대한 법전을 보지 않고 간편하게 해당되는 법령만 참고해서 볼 수 있도록 하였다. 공공기관이나 관련 종사자들이 쉽고 간편하게 대한 법령을 참조 할 수 있도록 하였다.

조세형 엮음  | 부크크(Bookk)

0원  | 20190508  | 9791127271176

모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 차별을 받지 않기 위해서는 교양으로서 법령정보에 관심을 가져야 한다. 독자들이 본 도서를 읽음으로써 해당 분야의 이론, 실무, 법률지식 삼박자를 고루 갖춘 전문가가 되기를 소망합니다.

NCS 채용 시험 연구회  | 씨마스

20,700원  | 20160501  | 9791156721000

NCS(국가직무능력표준)에서 지금까지 제시한 직무 능력 평가 자료로는 각 직무별 협회 등에서 작성한 직무 수행 능력 평가 문항과 NCS에서 제시한 직무별 학습모듈에 제시된 직무에 대한 자가진단 도구(또는 채용.승진.이직 체크리스트) 등이 있다. 책은 이들 두 자료를 정리하여 기업의 원하는 직무에 지원하려는 지원자들이 기업에서 요구하는 것이 무엇이고, 그들이 묻는 직무 관련 물음에 어떻게 답변을 하면 좋을지를 파악할 수 있게 하였다. 그러므로 지원자들은 이 책을 통하여 자신이 지원하는 직무를 확인하고, 해당 직무가 무엇이며 어떤 능력을 가져야 해당 직무를 수행할 수 있는지를 파악하여 기업의 면접 질문에 준비할 수 있게 될 것이다.

취업적성연구소  | 서원각

14,400원  | 20220930  | 9791125740339

승무직, 차량직, 전기직, 기계직, 승강장안전문직을 대비하는 모의고사다. NCS 직업기초능력평가＋직무수행능력평가＋답안지로 구성되어 있다. 수록과목은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력, 기술능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리＋전기일반이다.

취업적성연구소  | 서원각

14,400원  | 20220930  | 9791125740346

승무직, 차량직, 기계직을 대비할 수 있는 모의고사다. NCS 직업기초능력평가＋직무수행능력평가＋답안지로 구성되어 있다. 수록과목은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력, 기술능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리＋기계일반이다.

차동준  | 청람

18,050원  | 20160225  | 9788959725151

이 책은 초보 경리(자금)실무자를 위한 자금관리 (능력단위)에 대해 배우려는 대학생이나 대학원생, 실무자를 위한 책으로 초보 경리(자금)실무자를 위한 자금관리 (능력단위)의 전반적인 내용을 자세히 설명하고 있다.

차동준  | 청람

19,000원  | 20160225  | 9788959725076

이 책은 회계(회계·감사, 세무)분야에서 가장 기본이 되는 직무능력인 〈전표관리〉와 〈결산관리〉를 학습하도록 구성되었다. NCS 분류체계 중 ‘회계·감사’와 ‘세무’ 2개의 세분류에서 가장 기본이 되는 능력단위인 〈전표관리〉와 〈결산관리〉의 내용을 빠짐없이 반영하였다. NCS가 요구하는 ‘평가지침’에 따라 직무능력을 평가하고, 학습자가 자신의 직무능력을 점검할 수 있도록 각 단원마다 ‘직무능력평가’ 문제를 수록하였다. ‘실무상식’을 통해 실무에서 일어나는 민감한 사항을 해결토록 했으며, ‘보충 설명’을 통해 이해가 쉽지 않은 사항을 추가 설명하고, 중요한 사항을 강조하였다.

한태영  | 시그마프레스

0원  | 20130228  | 9788968660023

『인사평가와 성과관리』는 산업조직심리학과 인사관리분야를 지망하는 학생의 이론 학습에 초점을 두면서, 체계적인 제도 수립 방법을 찾는 일선 인사조직 담당자의 관심사와 조화를 이루는 목적을 동시에 꾀하고 있다. 직무수행의 평가에 대한 연구를 중심으로 내용을 구성했으니, 현실의 관심은 성과 개선에 있으므로 직무 수행의 향상과 조직성과에 기여하는 방법으로 내용이 확장되었다.

한태영  | 시그마프레스

0원  | 20150316  | 9788968662393

산업조직심리학과 인사관리분야를 전공하는 학생의 이론 학습에 초점을 두면서, 체계적인 제도 수립 방법을 찾는 일선 인사조직 담당자의 관심사와 조화를 이룰 수 있게했다. 직무수행 자체에 대한 내용은 간략히 다루면서 평가에 대한 연구를 중심으로 내용을 구성했다.

이정근, 서형호, 박장연, 이요학  | 건기원

0원  | 20161215  | 9791157671687

- 독자대상: 에너지관리기능사 필기 시험 준비생 - 구성: 문제 + 정답 및 해설 - 특징: ① 2015년부터 변경된 출제기준에 맞추어 중요사항을 체계적으로 정리 ② 정확한 답과 명쾌한 해설 ③ 각 단원별 엄선된 문제 및 해설 수록 ④ 최근 기출문제 수록(2012 ~2016년까지)