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Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation (Hardcover)

(How Design Thinking Can Transform Organizations and Inspire Innovation)

Tim Brown, 팀 브라운 (지은이)
HarperBusiness
52,480원

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Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation (Hardcover) (How Design Thinking Can Transform Organizations and Inspire Innovation)
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 구조조정
· ISBN : 9780061766084
· 쪽수 : 264쪽
· 출판일 : 2009-09-29

저자소개

팀 브라운 (지은이)    정보 더보기
세계적인 아이디어 제국 IDEO의 CEO이다. 애플의 최초 마우스와 PDA 시장을 새롭게 개척한 팜V, 자전거 정수기 아쿠아덕트를 개발한 세계적인 디자인 기업! 인류학을 전공한 엔지니어, 심리학에 심취한 건축가, MBA 학위를 취득한 디자이너와 같은 T자형 인재가 일하는 곳, 그곳이 바로 세계에서 가장 혁신적인 컨설팅 기업 IDEO이다. 2000년 CEO에 취임한 후 IDEO를 세계적 컨설팅 기업으로 성장시킨 그는 '하버드 비즈니스 리뷰(HBR)'를 통해 디자인을 혁신적 경영 전략의 제1 조건으로 내세웠다. 그가 내세운 ‘디자인 씽킹 Design Thinking을 통한 경영 혁신 전략’은 전 세계 CEO에게 큰 반향을 불러일으켰고, 수많은 전략기획자들은 디자인씽킹에 주목하기 시작했다. 그리고 빠르게 변화하는 소비자의 욕망을 리드하고, 기업의 지속적 성장을 위해 IDEO의 디자인 씽커가 그들과 함께 해줄 것을 요구했다. 팀 브라운은 현재 〈포춘〉 100대 기업의 중역과 이사회 멤버들에게 자문역을 맡고 있으며, 마이크로소프트, 펩시, P&G, 스틸케이스, 노키아 등 글로벌 기업들과 전략적 관계를 유지하고 있다.
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