소그룹 리더를 위한 물맷돌 리더십

들어가는 말 _9

1부 교회와 소그룹
1장 왜 소그룹인가 _23
2장 소그룹의 유익 _31

2부 첫 번째 물맷돌, 예배
3장 예배, 공동체와 개인 _39
4장 고백, 경배와 찬양 _47
5장 기도, 하나님을 의지하며 나아감 _53
6장 삶으로 드리는 예배 _61

3부 두 번째 물맷돌, 말씀
7장 말씀 중심의 소그룹 _69
8장 삶의 변화를 추구하는 소그룹 _79
9장 귀납적으로 성경을 묵상하는 소그룹 _85
10장 대화가 있는 건강한 소그룹 _97

4부 세 번째 물맷돌, 교제
11장 그리스도 안에서 누리는 진정한 교제 _115
12장 삶의 필요를 채워주는 소그룹 _121
13장 문제와 갈등에 지혜롭게 대처하는 소그룹 _131
14장 격려로 성장을 돕는 소그룹 _141
15장 돌봄이 있는 소그룹 _149

5부 네 번째 물맷돌, 전도
16장 새로운 생명이 지속해서 탄생하는 소그룹 _163
17장 전도의 세 가지 요소 _175
18장 열린 소그룹 _183
19장 지역사회를 향해 흘러넘치는 소그룹 _197
20장 새 가족을 배려하는 소그룹 _203
21장 팬데믹 시대, 우리의 전도 _209

6부 다섯 번째 물맷돌, 계승
22장 리더가 준비되는 소그룹 _229
23장 예비 리더 세우기에 실패하는 이유 _237
24장 예비 리더를 양성하는 소그룹 _241
25장 GROW 모델을 활용한 코칭 _249
26장 소그룹을 번식하는 지혜 _255
27장 성공이 아니라 섬김이다 _261

나가는 말 _269
주 _275

소그룹은 영적 성장을 돕는 가장 좋은 환경이다. 소그룹 안에서는 모두가 선생이 되고 모두가 학생이 된다. 모두가 풍부한 학습 자원이다. 지식뿐만 아니라 인생 경험을 통해 얻은 지혜는 서로에게 좋은 영향을 끼친다. 각기 다른 환경에서 자라며 얻은 다양한 관점과 통찰력을 나누며, 각각 다른 삶의 경험에서 서로 배울 수 있다. 그러므로 소그룹에서는 한 사람의 일방적인 소통보다는 참여한 모든 사람이 쌍방으로 통행하는 의사소통이 중요하다. 자신이 참여하여 발견한 지식은 기억에 오래 남고 행동으로 옮길 가능성이 높다. 이런 과정에서 성령의 역사가 일어난다.-2장

“배고픈 자에게는 귀가 없다”라는 아프리카 속담이 있다. 배고픈 자는 일단 자신의 문제가 해결돼야 다른 사람의 이야기를 들을 여유가 생긴다. 삶의 필요를 먼저 채워주는 일은 진정한 필요를 채워 궁극적인 삶의 변화를 이끌어내기 위한 중요한 징검다리다. 소그룹 지체들은 리더가 자신의 필요에 관심을 가지는지에 매우 민감하다. 리더가 자신에게 얼마나 관심이 있는지 알기 전에는, 리더가 전달하려는 메시지에 관심을 보이지 않는다.-12장

그룹이 형성되는 초기(1단계-탄생)에는 특히 돌봄의 요소를 강조해야 한다. 지체들의 삶의 현장을 주의 깊게 살피고, 그들의 문제와 아픔을 어루만져주며, 그들과 함께 울고 함께 웃는 인격적 만남이 있을 때 소그룹이 건강해진다. 그러므로 소그룹의 초기 단계에서는 의도적으로 서로의 삶을 드러내고 이해해보는 시간을 많이 보내야 한다. 지난 주간에 있었던 일 가운데 기뻤던 일
이나 슬펐던 일을 이야기하고, 중요하고 긴급하다고 느끼는 기도 제목을 나누며 함께 기도하는 시간을 보내는 것이 좋다.-12장