인사평가제도의 발전방안

현재 국회예산정책처 사업평가관으로 재직 중이다. 미국 하버드대 케네디스쿨에서 공공정책학 및 도시계획학석사를 마치고 고려대에서 행정학박사 학위를 취득했다. 주요 논문으로는 「정부와 시민사회단체간의 갈등 및 협력요인 분석을 위한 사례연구」, 「여성분야 균형인사정책의 평가와 발전방안」, 「갈등영향분석모형의 구축과 적용가능성 탐색」(공저), 「안양-성남 고속도로 건설 관련 갈등의 진단 및 해소가능성에 관한 연구」(공저)가 있으며 주요 저서로는 『공공갈등: 소통, 대안 그리고 합의형성』(공저), 『한국인사행정론』(공저) 등이 있다(widelite@empal.com).