팀 리더십의 핵심

서문 | 마이크 포스, 테리 엘튼

제1장 | 개인 경건훈련부터 시작하라
1. 더 이상 동요하지 말라
2. 믿음 위에 굳게 서라
3. 아무것도 염려하지 말라
4. 마음의 중심을 올바르게 하라
5. 순종에 힘이 있다
6. 지속적으로 기도하라

제2장 | 소명을 재확인하라
7. 핵심 요소로 소명을 확신하라
8. 조직이 아니라 관계에 집중하라
9. 목표를 향해 집중하라
10. 중보 기도를 요청하라
11. 용서하면 자유를 얻는다
12. 영원을 열망하라

제3장 | 비전을 불어넣으라
13. 하나님의 비전을 발견하라
14. 문이 닫힐 때 새로운 가능성을 열라
15. 사람들의 갈등을 두려워하지 말라
16. 올바른 질문 던지라
17. 목표는 사랑이다
18. 복음의 증인이 되라

제4장 | 차기 리더를 양육하라
19. 리더를 키우라
20. 질문을 수용하라
21. 사역을 통해 믿음을 성장시키라
22. 예수님도 동역하셨다
23. 핵심을 가르치라
24. 행동으로 가르치라

제5장 | 갈등과 변화를 수용하라
25. 칭찬과 비난에 흔들리지 말라
26. 빈곤에서 기적을 체험하라
27. 성경의 원칙을 따르라
28. 옮길 때를 분별하라
29. 의로운 분노는 필요하다
30. 대가와 축복을 경험할 것이다

크리스천 리더들은 비난과 칭찬은 동전의 양면임을 알아야 한다. 실망스럽지만 가장 혹독한 비난은 바로 우리와 가장 가까운 사람들에게서 나온다. 그들은 우리가 가장 고귀하게 생각하고 추구해 왔던 사역과 봉사들을 의심스러운 것으로 전락시킬 수 있다. 우리의 최후 심판자는 하나님이심을 믿는다면, 그리고 자신을 향한 비난으로부터도 무언가를 배울 자세가 되어 있다면 우리는 성령께서 주시는 용기를 가지고 가장 혹독한 비난에 대해서도 의연하게 대응할 수 있을 것이다. - 본문 중에서