2012+ 대기업 PASS 종합직무적성(능력)검사 인성검사/면접 기출문제중심

직무적성검사 대책
1. 직무적성검사란?
2. 직무적성검사의 실시 목적
3. 직무적성검사 개요
4. 기초능력검사 개요
5. 성격적성검사 개요
6. 주요기업 직무적성검사 출제 패턴
- 삼성그룹, SK그룹, LG그룹, STX그룹, 한화그룹, 두산그룹, CJ그룹,
KT그룹, GS그룹, 하나은행, 우리은행, 기업은행, 국민은행

제1편 직무능력검사
제1장 언어능력검사
제2장 수리능력검사
제3장 자료해석능력검사
제4장 추리능력검사
제5장 지각능력검사
제6장 창의력검사
제7장 분석능력검사
제8장 과학논리능력검사
제9장 상황판단력검사

제2편 인성검사
제1장 인성(성격)검사 대책
제2장 인성검사 측정내용
제3장 인성검사 측정
제4장 U-K 검사(작업검사)

제3편 면접
제1장 면접시험의 기초
제2장 면접시험 전의 주의사항
제3장 면접시험 응답방법
제4장 각 기업별 면접기출