십 대를 위한 인권 사전

작가의 말

ㄱ
경제
공권력
공익
권리

ㄴ
노동

ㄷ
다양성 존중
따돌림

ㄹ
로드니킹 사건

ㅁ
마틴 루터 킹
문화적 관습
미투 운동

ㅂ
범죄자의 인권
불평등

ㅅ
시민혁명
신상털기

ㅇ
역차별
인권

ㅈ
자존감
정보
종교
주권

ㅊ
차별

ㅋ
카더라 통신

ㅌ
토마스 페인

ㅍ
편견
폭력
표현의 자유

ㅎ
헌법
혐오

감정 노동이란, 자신의 감정 상태와 상관없이 직장 및 조직에서 원하는 감정 상태를 유지하는 것을 말한다. 가족 혹은 친구가 아프다는 연락을 받은 순간에도 갑질을 하는 고객을 웃으며 응대해야 하는 상황을 상상해 보면 감정 노동이 무엇인지 쉽게 알 수 있을 것이다. 갑질을 당하는 만큼 감정 노동의 강도는 높아지게 되고 이러한 상태가 지속되면 우울증, 불면증, 공황 장애 등이 생기기도 한다.

2차 세계 대전 당시 일본이 저지른 만행은 용인하기가 어려운 수준이었다. 특히 1937년 12월 13일, 중일 전쟁 중 일본군이 중국 국민 정부의 수도였던 난징을 점령해 약 6주 동안 대량 학살과 강간, 방화 등을 저질렀던 ‘난징 대학살’은 ‘인간 도살’이라고 불릴 정도로 잔악함이 극에 달했던 사건이었다. 정확한 피해자 수는 확인할 수 없지만, 적어도 20만~30만 명의 중국인이 잔인하게 살해당했을 것이라 추정하고 있다. 수많은 전쟁을 일으키면서 이렇게 끔찍한 만행을 저지른 일본에게서 항복을 이끌어 냈다고 하더라도 미국이 두 차례에 걸쳐 일본에 원자 폭탄을 투하한 행위를 결코 정당화할 수는 없을 것이다.