삼성의 DNA

머리 글

1장 기업가의 역할은 무엇인가
왜 이 시점에서 삼성의 DNA를 찾고자 하는가?
기업과 기업가에 대한 공정한 평가
이노베이션과 앙트러프러너십

2장 삼성의 작은 역사
이병철 시대(1938~1987)
이건희 시대(1988~ 현재)

3장 기업가 이병철ㆍ이건희의 가치관과 경영이념
기업가 이병철 가치체계의 형성
기업가 이건희 가치체계의 형성
삼성의 이병철과 이건희의 경영이념

4장 이병철ㆍ이건희의 기업자 활동: 앙트러프레이너십
어떤 활동을 하는 사람을 기업가(경영자)라 하는가?
위험을 무릅쓴 도전과 기회
이병철의 도전과 기회
이건희의 도전과 기회
창조적이고 경쟁력 있는 혁심과 기회
이병철의 3Ps 혁신과 기회
이건희의 혁신을 촉진하는 1997-8년의 외환위기
이건희 앙트러프러너십의 실행을 좁는 "미래전략실"

5장 이병철ㆍ이건희 경영에 의한 조직능력
챈들러의 조직능력 모형
삼성에의 챈들러 모형의 적용
실증결과: 삼성의 조직능력 형성

6장 이것이 삼성의 DNA이다
요약
삼성의 DNA는, 인재지향 경영을 바탕으로 한 도전과 혁신으로 기회의 선점 "3Cs"이다

닫는글 - 삼성에 남겨진 문제들
참고문헌