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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경제학
· ISBN : 9788964149409
· 쪽수 : 300쪽
· 출판일 : 2022-02-25
책 소개
목차
제1편 경제의 기본이론
제1장 경제학의 기초개념 13
제1절 기초개념 13
1. 경제학의 정의 / 13 2. 디지털경제 / 14
3. 경제용어 / 19
제2절 기본원리 22
1. 경제학의 기본원리 / 22 2. 경제학 이해의 기본원칙 / 23
제2장 경제학의 기본이론 26
제1절 기본적인 이론 26
1. 수요와 공급 / 26 2. 한계효용 이론 / 34
3. 생산가능곡선 / 35 4. 예산선 / 36
제2절 시 장 38
1. 시장구조 / 38 2. 교역 / 44
3. 인플레이션과 디플레이션 / 46
제3장 경제와 생활 49
제1절 금융시장의 이해 49
1. 화폐 / 49 2. 통화의 공급 / 50
3. 금융 / 52 4. 환율 / 55
제2절 경제테크 59
1. 국민소득 / 59 2. 저축과 투자 / 61
3. 조세제도 / 62
제2편 경영의 기본이론
제4장 경영학의 기초개념 67
제1절 조직, 경영 67
1. 조 직 / 67 2. 경 영 / 70
3. 경영학 / 75 4. 건전한 기업의 조건 / 77
제2절 경영사상의 진화 79
1. 고전적 이론(classical approach) / 80
2. 행동적 이론(behavioral approach) / 83
3. 시스템 이론(systems approach) / 85
4. 상황이론(contingency approach) / 87
5. 자원중심이론(resource-based approach) / 88
제3절 기업형태 89
1. 기업형태 / 89 2. 주식회사 / 93
3. 공기업 / 96 4. 중소기업 / 98
제4절 경영환경 102
1. 경영환경 / 102 2. 경영자 / 105
3. 경영자 상 / 108 4. 경영자의 사회적 책임 / 112
제5장 경영의 관리기능 116
제1절 계 획 116
1. 계 획 / 116 2. 계획의 유형 / 120
3. 목표관리 / 124 4. 의사결정 / 129
제2절 전 략 133
1. 경영전략의 의의 / 133 2. 경영전략의 수준 / 133
3. 전략경영과정 / 134 4. 경영전략 기법 / 138
제3절 조 직 145
1. 조직화 / 145 2. 조직의 분화과정 / 150
3. 경영조직의 유형 / 153 4. 라인과 스탭 / 159
제4절 지 휘 163
1. 지 휘 / 163 2. 의사소통 / 163
3. 동기부여 / 168 4. 리더십 / 171
제5절 통 제 176
1. 통 제 / 176 2. 예산통제 / 179
3. 비예산통제 / 182
제3편 경영의 업무 기능
제6장 마케팅관리 187
제1절 기초개념 187
1. 마케팅이란? / 187 2. 마케팅관리 / 188
3. 마케팅관리 과정 / 188
제2절 시장기회 분석 191
1. 마케팅 조사 / 191 2. 소비자행동 분석 / 193
제3절 표적시장 선정 : STP 198
1. 시장세분화 / 198 2. 시장표적 선정 / 200
3. 시장위치 정립 / 203
제4절 마케팅믹스 개발 : 4P 204
1. 제품관리(product) / 204 2. 가격관리(price) / 208
3. 유통관리(place) / 209 4. 촉진관리(promotion) / 213
제7장 생산․운영관리 216
제1절 기초개념 216
1. 생산․운영관리란? / 216
2. 생산․운영관리의 일반원칙 : 3S / 218
3. 생산시스템 유형 / 220
제2절 생산시스템 설계 222
1. 제품설계(product design) / 222 2. 공정설계(process design) / 223
3. 설비배치(facility layout) / 225
4. 작업관리(design & measurement of work) / 226
5. 작업측정(work measurement) / 227
제3절 생산활동 계획 229
1. 수요예측(forecasting) / 229
2. 총괄생산계획(aggregate production planning) / 230
제4절 생산활동의 운용․통제 232
1. 재고관리(inventories management) / 232 2. 자재소요계획 / 235
3. 품질관리 / 237 4. 설비보전관리(maintenance) / 239
제8장 인적자원관리 242
제1절 기초개념 242
1. 인적자원관리란? / 242 2. 직무분석(job analysis) / 243
3. 직무평가(job evaluation) / 246 4. 직무설계(job design) / 248
5. 인사고과 / 251
제2절 확보관리 253
1. 인적자원계획(human resource planning) / 253
2. 고용관리(employment management) / 255
제3절 개발관리 257
1. 경력개발제도 / 257
2. 교육훈련(education & training) / 258
3. 인사이동관리 / 261
제4절 보상관리 263
1. 임금관리(wage management) / 263 2. 복리후생관리 / 266
제5절 유지관리 268
1. 인간관계관리 / 268 2. 노사관계관리 / 270
제9장 재무관리 272
제1절 기초개념 272
1. 재무관리란? / 272 2. 재무관리의 목표 / 273
제2절 투자결정 275
1. 자본예산 / 275 2. 포트폴리오 이론 / 279
3. 운전자본관리 / 279
제3절 자본조달결정 282
1. 자본비용 / 282 2. 기업의 자본조달 / 283
제4절 재무분석․계획․통제 286
1. 재무상태표 / 286 2. 포괄손익계산서 / 288
참고문헌 291
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