2012 제갈공명 행정학 - 전2권

제1편 행정과 행정학 15

01 행정의 맥락과 행정의 개념 17
제1절 사회적 맥락 . 18
제2절 행정의 맥락 . 29
제3절 행정의 개념과 위상 . 38

02 행정학의 패러다임과 접근 방법 64
제1절 행정학의 패러다임과 행정이론의 발전 . 64
제2절 행정학의 기본 이론 . 84
제3절 행정학의 접근방법 . 94

03 정부혁신과 뉴거버넌스 189
제1절 신공공관리론과 정부혁신 . 190
제2절 거버넌스와 뉴거버넌스 . 214
제3절 거버넌스 논의의 확장 . 229

제2편 행정이 지향하는 가치.이념 277

01 행정의 맥락과 행정의 개념 279
제1절 행정의 가치 . 279
제2절 행정과 가치문제 . 281
제3절 공 익 . 283

02 행정의 가치와 이념 292
제1절 행정의 본질적 가치 . 292
제2절 행정의 수단적 가치 . 298

제3편 정책학 325

01 정책학의 기초 327
제1절 정책과 정책연구 . 327
제2절 정책유형 . 333
제3절 정책환경과 참여자 . 339

02 정책과정 373
제1절 의제설정 . 373
제2절 정책분석.정책결정 . 382
제3절 정책집행 . 421
제4절 정책평가 . 438
제5절 정책변동 . 454

03 정책기획 489
제1절 정책기획의 의의와 특성 . 489
제2절 삶의 질과 사회지표 . 497

제4편 조직론 505

01 조직론 개관 507

02 조직의 기초이론 519
제1절 조직의 구조 . 519
제2절 조직과 인간 . 534
제3절 조직과 환경 . 551

03 조직의 구조 592
제1절 고전적 조직원리 . 592
제2절 관료제와 탈관료제 . 599
제3절 정부기구의 구성 . 624

04 조직의 관리 669
제1절 조직목표(Organization goal) . 669
제2절 리더십.의사전달.갈등관리 . 675
제3절 조직관리.혁신기법 . 707

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하권

제5편 인사행정 5

01 인사행정의 기초 8
제1절 인사행정제도의 발달 / 8
제2절 인사제도：공직구조형성 및 임용제도 / 19

02 인적자원관리 44
제1절 인력계획 / 44
제2절 임 용 / 46
제3절 능력발전 / 62
제4절 사기관리.동기부여 / 75

03 인력통제와 인사제도개혁 107

제6편 재무행정 135

01 예산의 기초이론 138
제1절 예산의 개념.기능.원칙 / 138
제2절 예산회계 관련법과 예산기구 / 149
제3절 예산의 분류.종류 / 157

02 예산과정 185
제1절 예산편성 / 185
제2절 예산심의 / 190
제3절 예산집행 / 192
제4절 예산결산 / 202
제5절 예산과정의 정치성과 합리성 / 204
제6절 정부 재정관리 / 214

03 예산제도개혁 247
제1절 예산개혁의 정향과 예산제도의 발달 / 247
제2절 예산제도 개혁：미국의 예산제도를 중심으로 / 249
제3절 예산제도 개혁의 방향 / 267

제7편 행정환류 283

01 행정책임과 행정통제 285
제1절 공직부패와 윤리 / 285
제2절 행정책임과 통제 / 303

02 행정개혁과 저항 326
제1절 행정개혁 / 326
제2절 정부규제와 규제개혁 / 332
제3절 한국과 주요국가의 정부혁신 / 344
제4절 여 론 / 350

제8편 지방행정 377

01 지방행정과 지방자치 379
제1절 지방행정과 지방자치 / 379
제2절 지방자치제도 / 387

02 지방자치단체의 구성 415
제1절 지방자치단체기관 / 415
제2절 지방자치단체사무 / 428

03 지방행정관리 445
제1절 지방재정 / 445
제2절 지방경영 / 468
제3절 정부 간 관계：IGR, 갈등, 광역행정 / 474
제4절 도시정부 관리：도시행정 / 502
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