조직행위론

서울대학교 상과대학(상학사) 서울대학교 대학원(상학석사) 미국 인디애나대학교 경영대학원(경영학석사) 서울대학교 대학원(경영학박사) 미국 UCLA 경영대학원 연구교수 현재：서울대학교 경영대학 교수 저서：『인간존중의 경영』 등

서울대학교 경영학과를 졸업하고 동대학원에서 석사 및 박사학위를 받았다. 미국 Wharton School에서 Post Doc. University of Alabama, University of Texas at Dallas에서 방문교수를 했으며, 주로 기업가정신, 벤처 스타트업, 이노베이션, 혁신, 리더십, 조직역량, 전략적 인사조직관리를 연구해 오고 있고, 중소벤처 기업가정신 혁신생태계 형성을 위한 정책개발 자문을 해오고 있다. 대한민국 벤처 생태계 발전에 기여한 공로로 2016년 벤처활성화 유공자 대통령 표창을 수상했다. 2019년 (사)기업가정신학회를 창립하여 창립회장, 초대, 2대 3대 회장을 역임하고 명예회장/고문으로 있으며, (사)한국인사관리학회 40대 회장, (사)한국인적자원개발학회 24대 회장을 역임했다. <기업가정신의 이해(2014)>, <통합 경영학원론(2018)>, <직무 인사시스템과 인적자원관리(2019)>, <조직행위론: 경영인본주의 접근(2020)>, <기업가의 20가지 모습과 기업가정신 진단(2025)> 등 5권의 저서를 출간하였다.