2017년 하반기 노무행정자료

1. 2017년 고용노동정책
-청년, 일할 기회 늘리기
-여성, 경력유지 및 경력단절 예방
-중장년, 60플러스 일하기 및 재취업 촉진
-장애인, 취업기회 확대
-외국인, 국내 노동시장과의 조화
-맞춤형 취업지원 서비스 지원
-일자리창출 지원
-든든한 고용안전망 확충
-직업능력개발 지원
-근로조건 개선 및 복지 확충
-건강한 안심 일터 조성
-상생과 협력의 노사관계 구축
-2017년부터 이렇게 달라집니다

2. 2017년 고용장려금 지원제도
-고용장려금 지원제도
-고용창출 장려금
-고용안정장려금
-고용유지지원금
-청년.장년 고용 장려금
-고용환경개선 지원
-참고사항

3. 2017년 사업주 지원제도
-고용창출장려금
-고용안정장려금
-고용유지지원금
-직업능력개발
-고용문화개선

4. 2017년 고용보험
-고용보험에 대하여
-피보험자관리
-고용안정사업
-직업능력개발훈련
-실업급여
-모성보호지원
-자영업자 고용보험

5. 사내 및 공동근로복지기금 매뉴얼
-사내근로복지기금 제도란 ?
-공동근로복지기금이란 ?
-사내(공동)근로복지기금 지원사업
-사내(공동)근로복지기금 지원제도 Q&A

6. 최근 개정된 산업안전보건법령 주요 내용
-법률 제14788호(2017.4.18. 공포, 10.19. 시행)
-대통령령 제27559호(2016.10.27. 공포, 10.28. 시행)
-고용노동부령 제169호(2016.10.28. 공포ㆍ시행)
-고용노동부령 제175호(2017.1.2. 공포ㆍ시행)
-고용노동부령 제182호(안전보건규칙, 2017.3.3. 공포ㆍ시행)

7. 일하는 문화 개선 추진방안
-추진 배경 : 우리나라의 '일하는 문화'
-그간의 정책 성과와 한계
-'일하는 문화 개선' 추진 방안
-유연근무제 확산
-'일하는 문화 개선'에 대한 사회적 공감대 형성