건설업 노무관리 실무

제1장 건설산업기본법 해설
제1절 총칙
제2절 건설산업의 등록
제3절 도급 및 하도급계약
제4절 시공 및 기술관리
제5절 경영합리화와 중소건설사업자 지원
제6절 건설기계대여업자와 건설근로자 보호

제2장 건설근로자 고용관리 실무
제1절 건설근로자의 근로기준법 적용
제2절 건설근로자의 근로계약 체결
제3절 건설근로자의 계약기간과 차별처우 금지
제4절 건설근로자의 평균임금 ㆍ 통상임금 ㆍ 최저임금
제5절 건설근로자 임금지급 및 체불임금관리
제6절 건설근로자의 근로시간 ㆍ 휴게 ㆍ 휴일 관리
제7절 건설근로자의 포괄임금제 설계
제8절 건설근로자의 교대제 근로 설계
제9절 건설근로자의 휴가사용 관리
제10절 건설근로자의 징계 및 고용조정
제11절 건설근로자의 퇴직 및 계약기간 만료
제12절 건설근로자의 퇴직금 및 퇴직연금 관리

제3장 건설업의 특수한 형태 근로자의 고용관리
제1절 건설업 해외파견근로자의 고용관리
제2절 건설업 근로자파견 고용관리
제3절 건설업 성과급제근로자 고용관리
제4절 건설업 외국인근로자 고용관리

제4장 건설업 사회보험관리 실무
제1절 건설업 국민연금 ㆍ 건강보험 사후정산
제2절 건설업 산재 ㆍ 고용보험의 적용과 보험료 정산
제3절 건설업 임금채권부담금, 석면피해구제분담금 정산
제4절 건설업 장애인고용부담금 정산과 장애인 인식개선 교육
제5절 건설업 고용관련 편의시설 설치의무 및 퇴직공제 정산

제5장 건설업 노사관계 실무
제1절 노동조합의 이해와 건설산업노조의 조직체계
제2절 건설산업노조의 단체교섭 및 단체협약체결
제3절 건설산업노조의 쟁의행위 및 법률상 책임
제4절 건설업의 복수노조와 교섭창구단일화 절차 및 근로시간면제제도 이해