취업혁명

제1장 취업전쟁, 지원서에서 시작된다

1. 대학, 전공, 학점은 어느 정도 중요한가
대학, 전공, 학점은 여전히 중요하다
업무관련 전공에 관한 주요 기업들의 세부 방침
학점에 관한 주요 기업들의 세부 방침
전공과 학점을 동시에 고려하는 회사는?
대학, 전공, 학점을 크게 반영하지 않는 기업들

2. 영어는 얼마나 잘해야 하나
주요 기업들은 토익 몇 점 이상을 원하는가
서류전형에서 각 기업체가 반영하는 영어점수 비율은 얼마인가
업무에 따라 선별적으로 반영하는 기업들
실제 영어 구사 능력을 평가하는 삼성그룹
영어 면접시 주의해야 할 점

3. 제2외국어도 중요한가
제2외국어 반영 방식과 반영 기업들
어떤 제2외국어가 유리한가
반영 정도가 미미하거나 아예 반영하지 않는 기업들

4. 자격증은 얼마나 우대받나
서류전형에 자격증을 반영하는 기업들
업무연관성이 있을 경우 반영하는 기업들
참고만 하는 기업들
고려하지 않는 기업들

5. 해외경험이나 해외경력
해외경험을 전형에 반영하는 기업들
업무연관성이 있는 경우에 반영하는 기업들
동점시 우대하는 기업들
참고사항으로만 보는 기업들
고려하지 않는 기업들

6. 석사, 박사 학위 소지자는 우대하나
학위를 서류전형에서 우대하거나 반영하는 기업들
업무와 관련이 있을 때 반영하는 기업들
서류전형에서 참고만 하는 기업들
서류전형에서 인정하지 않는 기업들
별도로 뽑는 경우
입사 후 경력으로 인정하는 경우

7. 동아리, 봉사활동 등의 과외활동
과외활동은 많은 기업들이 반영한다
가점을 주기도 한다
업무관련성을 따지는 경우
면접시에 반영하는 경우
참고사항으로 보는 기업들
역효과를 주의하라
과외활동을 반영하지 않는 기업들

8. 명문대 vs 비명문대, 각 기업 인사담당자들에게 물었다
명문대 출신이 주의해야 할 점은?
비명문대 출신이 승리할 수 있는 길은?

9. 지원서는 이렇게 작성하라
채용담당자의 입장에서
정확하게
가능한 한 빈칸이 없도록 하라
간결한 문체로
구체적이고 자세히
차별화 전략

제2장 자기소개서의 모든 것

1. 각 기업 인사담당자들이 꼽은 잘 쓴 자기소개서
잘못 쓴 자기소개서
합격과 불합격이 갈리는 자기소개서
잘못 쓴 자기소개서란 어떤 것일까?
반드시 떨어지는 자기소개서 다이제스트

2. 11개 기업 인사담당자들이 직접 골라 추천한 최상의 자기소개서
대우조선해양
대한항공
스카이라이프
안철수연구소
웅진닷컴
이스트소프트
한국오라클
한빛소프트
현대중공업
팬택
NHN

제3장 면접은 최후의 승부처

1. 기업마다 특색 있는 이색 면접
정신과 의사의 '압박'면접 - 한국얀센
축구와 회식 - LG칼텍스정유
"서울에 바퀴벌레는 몇 마리인가?" - 롯데백화점
요리면접 - 샘표식품
영어 프리젠테이션 - 삼성물산
롤 플레이 - 대한항공
동반면접 - 신생 투자 자문회사인 KSW
그림면접 - 국민카드
극진한 대우의 VIP면접 - 한국오츠카제약
공포의 어세서(Assessor) - CJ그룹

2. 면접관의 채점지엔 무엇이 있나

3. 64개 기업 인사담당자가 직접 밝힌
'우리 회사 면접에서 가장 자주 등장하는 질문'

4. 면접관들은 어떤 복장을 좋아할까?

5. 면접관들이 말하는 '눈에 거슬리는 태도와 행동'은 어떤 것일까?
시선이 가장 문제다
지나친 자기과시나 영어 남발은 금물
'현재'가 아닌 '과거'를 이야기하지 마라

제4장 우리 기업은 이런 인재를 원한다

1. 기업들이 선호하는 인재상이 바뀌고 있다
디지털 마인드를 갖춰라
글로벌 시대에는 어학능력이 다가 아니다
창의성, 자기비전도 중요하다

2. 인사담당 중역들이 직접 밝힌다
삼성전자
포스코
현대중공업
이랜드
대한항공
LG전자

3. 최종면접, 대기업 CEO 41명에게 물었다
인화 중시형 CEO
인화보다는 '모난돌'을 찾는 CEO
반드시 뽑는 사람, 반드시 탈락시키는 사람

4. 스타 CEO들이 직접 쓴 '내가 원하는 인재'
안철수연구소 안철수 사장
오리콤 전풍 사장
웅진식품 조운호 사장
BMW코리아 김효준 대표이사

제5장 나는 이렇게 취업난을 극복했다

다양한 활동 속 일관된 목적의식이 중요
영어겴耉楮?집중 투자한 게 성공 요인
자신감, "… 그래도 싫다면 너희가 손해다."
나만의 독특한 리포트 제출해 높은 점수 받았다
면접관에게 거꾸로 질문할 수 있는 자신감 있어야
현장실습을 취업으로 연결시켜라
취업성공수기-인턴 등 다양한 경험으로
단숨에 '대리'로 취업 성공

제6장 정보가 승부를 가른다

1. 헤드헌터에게 듣는다

2. 인턴제도를 활용하라
인턴 성공기

3. 기업별 특별채용 제도에 대해 알아보자

4. 인터넷 활용 방법
휴대전화로 취업 정보를 보고 지원서도 내라
채용정보 검색 엔진을 사용하라

부록 삼성전자, 현대중공업 등 64개 기업 인사담당자들이 밝힌
'우리회사 지원요령'