청소년지도사 근로실태 및 전문화 방안 연구

Ⅰ.서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 내용
3. 연구의 방법
4. 연구의 제한점

Ⅱ. 이론적 배경
1. 자격의 의미와 역할에 대한 이해
2. 자격제도 유형에 따른 직무의 내용과 특성
3. 직무만족이론 및 관련 변인 고찰
4. 시사점

Ⅲ. 국내외 유사 자격 사례 분석
1. 국내 사례
2. 외국 사례
3. 시사점

Ⅳ. 청소년지도사의 근로실태 및 전문화 방안에 관한 의식조사
1. 조사 개요
2. 조사 결과
3. 조사 결과 요약
4. 시사점

Ⅴ. 결론 및 정책 제언
1. 결론
2. 정책 제언

참고문헌
부록