아태지역 양성평등 정책 인프라 강화 사업

Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적
가. 연구의 배경
나. 연구의 목적
2. 선행 연구사업과의 차이점
3. 연구사업 대상 및 방법
가. 협력 대상국가
나. 연구방법
다. 연구사업 추진체계

Ⅱ. 양성평등 정책 인프라 강화의 필요성
1. 개발과 여성
가. 개발과 여성에 대한 접근방식의 변화
나. 개발과정에서 여성의 역할에 대한 두 가지 관점
2. 양성평등정책 발전 및 전문가 인적역량강화의 필요성
가. 사회 인프라로서의 인적 역량
나. 사회적 자본으로서의 전문가 네트워크
3. 양성평등과 굿 거버넌스
가. 행정의 책임성 강화와 여성의 세력화
나. 여성의 공공서비스 참여와 부패의 감소

Ⅲ. 국내외 정책개발 워크샵 프로그램 분석
1. 국제 정책개발 워크샵 프로그램
가. UNIFEM - 국제개발을 위한 성인지적 사업 개발 및 실행
나. ITC/ILO - 성평등과 비차별 프로그램
다. 세계은행(World Bank) - 젠더와 개발: 훈련자를 위한 매뉴얼
2. 국내 연수 프로그램
가. 한국국제협력의 젠더 관련 ODA의 현황 및 평가
나. 한국국제협력단 여성정책관련 위탁 연수과정 개요
다. KOICA 위탁기관별 여성정책 연수과정 운영의 특징
3. 향후 연수사업 운영의 시사점
가. 국제기구 워크샵의 특징
나. 한국국제협력단의 여성정책 연수사업의 특징과 한계
다. 국내외 워크샵 분석을 통한 국내초청연수사업의 시사점

Ⅳ. 캄보디아ㆍ인도네시아 양성평등정책과 원조체계
1. 캄보디아 양성평등 정책 현황 및 원조기관과의 관계
가. 캄보디아 양성평등 관련 정부기구 및 조직
나. 캄보디아 여성지위 현황과 주요 양성평등 정책
다. 캄보디아 양/다자기구와의 젠더 프로젝트 수행현황
2. 인도네시아 양성평등 정책 현황 및 원조기관과의 관계
가. 인도네시아 정부기관과 조직
나. 인도네시아의 여성지위 현황과 주요 양성평등 정책
다. 인도네시아 양/다자 기구와의 젠더프로젝트 수행현황

Ⅴ. 협력대상국 수요조사 및 전문가 간담회
1. 조사개요
가. 조사 시기 및 방법
2. 조사 결과
가. 여성 지위 전반
나. 여성정책 현황
다. 양성평등 향상을 위한 주체와 방안
3. 양국 비교분석
가. 공통점
나. 차이점
다. 양국의 특징적 이슈
4. 소결 및 한국과의 협력사업 수요
가. 여성 정치 참여
나. 경제 역량 강화
다. 여성에 대한 폭력 철폐

Ⅵ. 아태지역 양성평등 정책 인프라 구축 기반조성을 위한 역량강화 워크샵
1. 워크샵 개요
가. 배경 및 목적
나. 일정
다. 참가자 선발
라. 워크샵의 특징
2. 워크샵 프로그램
가. 공통과목
나. 선택과목
다. 현장학습 및 전문가 간담회
라. 참가자 워크샵
3. 참가자 중심의 워크샵과 정책이슈
가. 참가자들의 국가별 정책이슈 발표와 공유
나. 선택과목 운영 및 분야별 발표
4. 워크샵 평가 및 모니터링
가. 평가 요소 및 평가항목
나. 평가 결과
5. 소결

Ⅶ. 결론: 양성평등 정책 개발을 위한 연수모듈 및 정책제안
1. 아태지역 양성평등 정책 발전을 위한 워크샵 모듈
가. 2011년도 KWDI 양성평등 정책 역량강화 워크샵의 시사점
나. 참가자 수요 맞춤형 워크샵 모듈의 개발과 활용
2. 한국의 젠더분야 ODA 사업에 대한 정책제언
가. 캄보디아ㆍ인도네시아에 대한 젠더분야 ODA 사업제언
나. KOICA의 젠더분야 ODA 사업에 대한 발전적 정책제언
3. 향후과제

■ 참고문헌
■ 부록
<부록1> 기초현황 수요조사 설문지
<부록2> 8월 현지 전문가 간담회 참가자
<부록3> 캄보디아 여성관련 기관
<부록4> 인도네시아 여성 관련 기관
<부록5> 워크샵 참가 신청서 1.
<부록6> 워크샵 참가 신청서 2. Policy Issue Note
<부록7> 워크샵 강의 내용 및 논의사항
<부록8> 워크샵 평가지
<부록9> 워크샵 참가자 명단
<부록10> 워크샵 참가자 정책제안서 모범사례
■ Abstract