파괴적 의료혁신

파괴적 혁신 이론의 주창자이자 최고 권위자. 기술 이노베이션, 신기술을 이용한 시장 개척의 문제점, 조직 역량의 진단과 개발에 초점을 맞춘 명강의로 유명하다. 『혁신기업의 딜레마』 등 파괴적 이노베이션 이론을 다룬 저서들이 베스트셀러가 되면서 세계적 경영사상가로 명성을 얻었다. 브리검영대학과 옥스퍼드대학에서 경제학을 전공했다. 하버드경영대학원에서 박사학위를 받고 1992년부터 하버드대학에서 가르쳤다. 보스턴컨설팅그룹에서 컨설턴트로 일했고, 매사추세츠공과대학 교수들과 함께 신소재 개발회사 CPS테크놀로지스를 세워 회장을 지냈으며, 제자들과 함께 컨설팅회사 이노사이트와 벤처캐피털회사 이노사이트벤처스 등을 세워 경영했다. 로널드 레이건 전 미국 대통령 재임 시절에 백악관 정책연구원으로 활동하기도 했다. 〈하버드 비즈니스 리뷰〉에서 가장 훌륭한 논문을 써낸 저자에게 수여하는 맥킨지상을 5회 수상했다. 경영학계의 오스카상이라 불리는 〈싱커스 50〉이 선정한 세계 최고 경영사상가 50인에 2회 연속 이름을 올렸다. 국내에 그의 저서 중 『파괴적 혁신 4.0』 『혁신기업의 딜레마』 『이노베이터 DNA』 등이 번역되어 호평을 받은 바 있다. 2020년 1월 23일 향년 67세로 별세했다.

고인이 된 그로스만 박사는 하버드 케네디스쿨 보건의료전달 정책 프로그램의 주임교수를 역임했다. 미국 전역에 잘 알려진 보건의료정책 전문가이자 의료정보학의 선구자였떤 그의 리더십은 보건의료와 사업경영에 그치지 않았다. 보스턴에 있는 뉴잉글랜드 메디컬센터의 대표이사직과 보스턴 연방준비은행의 은행장 등을 역임했으며, 4개의 기업을 공동으로 설립해 성공을 거두기도 했다. 그밖에, ,미국 국립과학한림원 산하 의학연구원 및 국립공학한림원의 각종 위원회와 경제개발위원회 등에서 왕성한 활동을 했으며, 스트라이커와 메이요 클리닉에서 이사를 지낸 바 있다. 하버드 대학교 의과대학을 졸업했다.

내과 의사이며, 혁신 및 전략 컨설팅업체 이노사이트에서 보건의료행위 부문의 전략수립전문 수석연구원으로 활동중이다. 비영리 사회혁신 싱크탱크 '이노사이트 연구소'를 공동으로 설립해 보건의료 전무이사직을 맡고 있기도 하며, 전에는 어바인에 있는 캘리포니아 대학병원의 선임 레지던트 및 임상강사로 활동한 바 있다. 미시간대학교 의과대학을 졸업했으며, 하버드 비즈니스 스쿨에서 MBA 학위를 취득했다.

한양대학교 생물학과를 졸업하고 서울대학교 보건대학원에서 보건학 석사 및 박사 학위를 받았으며, 미국 듀크 대학교 경영대학원에서 MBA 학위를 취득했다. 서울대학교 연구조교, 보건환경연구소 선임연구원, 건강보험심사평가원 주임연구원, 미국 의료기기회사 KCI 보험전략담당 인턴, CJ제일제당 제약사업본부 사업개발담당 인턴 등을 거쳐 현재 한국존슨앤드존슨메디칼에서 경제성평가 및 보험전략담당 매니저로 일하고 있다. 2000년에 보건학 전공자들을 위한 인터넷 커뮤니티 '유니의 보건학이야기'를 개설해 현재까지 보건학 칼럼과 보건대학원 진학 정보 및 커리어 상담 서비스를 제공하고 있다.