직업건강심리학

역자 서문
편저자 서문

1장 조직정치와 직업건강심리학: 요구-자원 관점을 중심으로
(Simon L. Albrecht & Erin M. Landells)

2장 근로자 헌신과 안녕감
(John P. Meyer, Elyse R. Maltin, & Sabrina P. C. Thai)

3장 근거에 기반한 직업건강심리학
(Rob B. Briner)

4장 고강도 스트레스 직무에서 정신건강 처치 방안
(Thomas W. Britt & Anna C. McFadden)

5장 조직에서 인간자원도구로서 유머
(Josje Dikkers, Sibe Doosje, & Annet de Lange)

6장 모욕적인 감독의 예측
(M. Sandy Hershcovis & Alannah E. Rafferty)

7장 고령 노동력을 위한 직무설계: 직업건강을 위한 기회
(Donald M. Truxillo, David M. Cadiz, & Jennifer R. Rineer)

8장 긍정적 조직건강으로의 움직임: 조직건강 발전 연구모델에 대한 제안과 도전
(George F. Bauer & Gregor J. Jenny)

9장 긍정심리학의 새로운 방향: 건강한 작업장
(Clive Fullagar & E. Kevin Kelloway)

10장 ESENER 결과와 유럽의 심리사회적 위험 관리
(William Cockburn, Malgorzata Milczarek, Xabier Irastorza, & Eusebio Rial Gonzalez)

11장 공중 보건 관점: 직업건강심리학자와 건강/안전 전문가에게 유용한가
(Birgit A. Greiner)

12장 프리젠티즘: 짧은 역사와 교훈적인 이야기
(Gary Johns)

13장 작업부하: 원인, 결과 그리고 가능한 개입방안
(Nathan A. Bowling & Cristina Kirkendall)

14장 작업, 스트레스 그리고 건강 행동
(Nicola Payne, Gail Kinman, & Fiona Jones)

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