역동적 통합치유변용 리더십

서문

제1장 역동적 변화 시대의 새로운 리더십 패러다임
Ⅰ 들어가는 말
Ⅱ 기존 리더십 이론의 문제와 한계
Ⅲ 21세기 역동적 변화 시대의 새로운 리더십 패러다임
Ⅳ 나선동역학·마음챙김 기반 역동적 통합치유변용 리더십

제2장 인간의 사회적 본성과 나선동역학
Ⅰ 나선동역학과 가치밈
Ⅱ 가치밈 체계의 본질
Ⅲ 나선역동적 마음

제3장 나선역동적 변화 리더십
Ⅰ 나선 마음 변화의 원리와 변화의 조건
Ⅱ 가치초밈 변화의 경로와 변동성
Ⅲ 나선 변화 리더십 달인

제4장 나선역동적 통합치유변용 리더십
Ⅰ 통합적 나선동역학
Ⅱ 나선역동적 통합치유 리더십
Ⅲ 자기치유를 위한 마음챙김 기반 심신치유
Ⅳ 마음챙김 기반(SDi-DIHT) 자기치유 리더십
Ⅴ 역동적 통합치유 변용·변혁 SDi-DIHT 리더십

제5장 SDi-DIHT 리더십 적용 가이드
Ⅰ SDi-DIHT 리더의 신지식인적 전문가 정신
Ⅱ SDi-DIHT 리더십 적용의 기본 지침
Ⅲ SDi-DIHT 리더십 적용의 일반 지침
Ⅳ 조직 리더와 치유 전문가를 위한 SDi-DIHT 리더십 적용의 기본 지침

참고문헌
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