경력 형성 과정에서의 성별 격차 연구

요 약 i

제1장 서 론 (최세림ㆍ곽은혜) 1
제1절 연구 목적 및 주제 1
제2절 선행연구 2
제3절 연구 내용 및 보고서 구성 5

제2장 청년층 경력 형성 유형과 성별 임금 격차 (곽은혜) 8
제1절 서 론 8
제2절 데이터 및 변수 12
1. 데이터 소개 및 연령별 경제활동 상황 12
2. 분석 표본 및 초기 경력 정의 16
제3절 분석 모형:Kitagawa-Blinder-Oaxaca 분해 21
제4절 초기 경력 유형별 노동시장 성과 변화 23
1. 초기 경력 유형별 노동시장 성과 궤적의 차이 23
2. 초기 경력 유형과 성별 임금 격차 29
제5절 임금 격차 분해:초기 경력 유형의 기여도 분석 33
1. 임금 함수 추정 결과 33
2. 임금 격차 분해 결과 34
제6절 소 결 38

제3장 대졸 청년의 첫 일자리 특성의 변화 (곽은혜) 42
제1절 서 론 42
제2절 데이터 및 분석 변수 43
제3절 학력별 성별 첫 일자리 특성 44
1. 첫 일자리 시작 연령 44
2. 연령별 직업을 가져본 적 없음 비율 45
3. 첫 일자리 안정성 49
4. 첫 일자리 임금 51
5. 첫 일자리 근속기간 54
제4절 소 결 55

제4장 대졸 청년 첫 일자리와 임금 상승률 격차 (곽은혜) 58
제1절 서 론 58
제2절 실태조사 개요 59
제3절 첫 일자리 성별 격차 61
1. 성별 첫 일자리 특성 평균 61
2. 성별 첫 임금 격차 65
제4절 성별 임금 상승률 격차 72
1. 현재 일자리 특성 72
2. 성별 현재 일자리 임금 격차 76
3. 성별 임금 성장률 격차 77
제5절 소 결 82

제5장 요약 및 정책 제언 (최세림ㆍ곽은혜) 85
제1절 요 약 85
제2절 정책 제언 89
1. 상향 이직 가능성 확대와 중소기업 재직 청년의 역량 개발 지원 89
2. 청년 노동시장 이행 지연과 고용지원 정책의 개선 방향 90
3. 청년 여성들의 초기 경력 강화와 생애 임금 격차 완화 92

참고문헌 93