2024 고용노동백서

제1장 2023년 고용노동정책 개관 및 평가
제1절 2023년 고용노동시장 여건
제2절 2023년 정책 추진성과

제2장 일하는 기회 확대
제1절 고용친화적 일자리 정책 추진
제2절 청년 고용촉진 및 취업기회 확대
제3절 여성의 일자리 기회 확대
제4절 노동시장에서의 고령층 인적자원 활용도 제고
제5절 장애인, 일을 통한 자립 지원
제6절 지속가능한 사회적기업 육성

제3장 중층적 고용안전망 체계 구축
제1절 취업 중심의 고용복지 통합서비스 제공
제2절 촘촘한 고용안전망 구축

제4장 4차 산업혁명에 대비한 직업능력개발 체계 구축
제1절 4차 산업혁명 직업능력개발 인프라 구축
제2절 포용적 평생직업능력개발 체계 구축
제3절 실력중심사회 기반 조성

제5장 노사협치 확립과 노동시장 이중구조 개선
제1절 부당노동행위 근절 및 노조 회계 투명성강화
제2절 포괄임금 오남용 및 장시간 근로관행 개선
제3절 근로시간 제도개편 추진
제4절 국민 눈높이레 맞는 공무원·교원 등 노사관계 구축
제5절 원하청 상생모델 구축 민 확산
제6절 공정임금 확산 지원

제6장 상생과 협력을 통한 노동존중사회 실현
제1절 노사정 사회적 대화 활성화 및 노동자 이해 대변 강화
제2절 성과 높은 일터로 전환 지원
제3절 공정과 책임의 노사문화 확립

제7장 근로조건의 보호 및 고용관행 개선
제1절 신고사건 처리 및 사업장 감독 강화
제2절 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절
제3절 최저임금 결정
제4절 비정규직 고용관행 개선
제5절 공인노무사 제도개선 및 운영
제6절 기업복지제도 활성화
제7절 근로복지진흥기금 사업 운영

제8장 건강하고 안전한 일터 조성
제1절 중대재해 예방
제2절 직업성 질병 예방
제3절 근로자 건강증진
제4절 노사 자율적 산재예방 활성화
제5절 산재예방 인프라 개선 및 산재취약 근로자 보호
제6절 산재보험의 사회안전망 역할 강화

제9장 국제노동협력 증진
제1절 국제 고용노동 외교의 추진
제2절 국제협력사업의 확대 및 내실화
제3절 고용노동분야 FTA 협상 적극 추진
제4절 외국인 투자기업, 해외진출기업 지원 강화
제5절 우수 외국인력 도입을 통한 중소기업 인력난 해소 지원

제10장 고용노동행정 역량강화
제1절 고용노동행정 혁신 및 조직역량 강화
제2절 현장 중심의 조직관리
제3절 고용노동행정의 성과 평가
제4절 규제혁신
제5절 고용노동분야 양성평등 정책 실현
제6절 고용노동행정 정보화 추진
제7절 홍보역량 강화

참고자료 제도 소개 및 통계
부록