인사행정론 (김렬)

제1편 인사행정의 기초이해

제1장 인사행정의 의의 및 목적
제2장 인사행정의 체계


제2편인사행정의 제도적 기반

제3장 인사행정의 기본제도
제4장 공직의 분류체계
제5장 공무원의 구분체계
제6장 인사기관


제3편인적자원의 확보

제7장 임용의 이해
제8장 외부임용: 신규채용


제4편인적자원의 활용

제9장 내부임용: 인사이동 등
제10장 혼합형 임용: 개방형 직위제
제11장 근무성적평정
제12장 경력평정 및 가점평정
제13장 교육훈련
제14장 경력개발


제5편인적자원의 유지

제15장 권익보호
제16장 노동조합
제17장 의무와 책임


제6편인적자원의 보상

제18장 보수
제19장 연금
제20장 후생복지