나도 일잘러

일하는 재미에 빠지다 • 12
행동하면 새로운 것을 배운다 • 14
끝까지 해낸 사람이 쓰임 받는다 • 16
초반에 돌파하라 • 18
미치도록 집중하라 • 20
거짓 똑똑함을 버려라 • 22
일잘러 특징 : 일잘러는 간단하게 생각합니다 • 24
일잘러 특징: 실행을 통해 완벽하게 일처리한다 • 26
일잘러 특징: 일잘러는 뻔뻔하다 • 28
성공의 반대말은 실패가 아니라 포기다 • 30
과감하게 자리를 박차고 일어나면 변화가 시작된다 • 32
실행 총량의 법칙 • 34
문제가 해결되지 않는 이유 • 36
문제를 바로 알아보는 훈련 • 38
상호 이해를 통해 협력을 강화하라 • 40
‘과제화 한다’의 의미 • 42
실천을 방해하는 것은 모두 없애라 • 44
준비하면 빨라진다 • 46
철저한 준비 • 48
유형별로 묶어서 한꺼번에 처리한다 • 50
에코시스템을 확보하라 • 52
용기를 주는 사람이 최고다 • 54
끈기 있게 끝까지 반복하기 위해서는 체력이 필요하다 • 56
일잘러는 맹수와 같다 • 58
끝까지 밀고 나가는 마음가짐 • 60
자세는 정확하게 배워야 한다 • 62
학습되어 습관된 행동양식 • 64
결심하라 그리고 실행하라 • 66
결심은 준비가 완료된 상태다 • 68
기업가정신 : 죽기 살기로 실행하라 • 70
일잘러는 열심히 일한다 • 72
긍정이고 좋은 것만 생각하기 • 74
일잘러는 합리적 낙관론자이다 • 76
긍정적으로 시작하자 • 78
문제 해결 중심 실행하기• 80
벤치마킹 : 비교하라 • 82
일잘러는 열등감도 에너지로 바꾼다 • 84
비교하여 해결책을 찾아라 • 86
유일한 해결방법 : 시행착오 • 88
일잘러는 행동파이다 • 90
일잘러는 완벽을 위해서는 무한반복한다 • 92
듣고 이해하고 지시해라 • 94
일잘러는 오감을 활용하여 이해한다 • 96
생각하고 행동에 옮겨라 • 98
생각없는 행동은 부실로 이어진다 • 100
결과예측을 해서 효과적으로 목표달성한다 • 102
꼭 집어서 이야기 해라 • 104
동기는 부여하는 것이지 받는 것이 아니다 • 106
어찌됐든 앞으로 가게 해라 • 108
실행하라, 앞뒤가 똑같다 • 110
일잘러는 절대로 길을 잃지 않는다 • 112
고민과 행동을 조화롭게 하라 • 114
겸손하게 새로운 것을 배우는 삶의 자세 • 116
초심을 잃지 않기 • 118
문제의 근원, 학습 실천부족 • 120
일잘러는 문제해결을 위한 고민과 조치를 한다 • 122
문제는 생각보다 움직으로 해결된다 • 124
자기 성공담을 이야기하라 • 126
경험 소유자는 신뢰를 받는다 • 128
앞뒤 보지 마라 • 130
가끔은 정신이 없어야 한다 • 132
일잘러는 몰입의 왕이다 • 134
실행에 의미를 부여하라 • 136
지렛대도 활용하기 나름 • 138
일잘러는 자기 페이스를 유지한다 • 140
빠르게 집중해서 실행하라 • 142
우선순위를 정하는 것도 능력 • 144
일잘러는 나침반을 갖고 있다 • 146
변화에 대한 유연한 대처• 148
일잘러는 필요한 모든 것을 공유한다 • 150
끝까지 끌고가라 • 152
빠른 움직임과 판단 • 154
일잘러는 초심을 지키되. 상황에 유연하다 • 156
결과는 끝에 나온다 • 158
계획대로 하면 일은 잘 끝난다 • 160
힘들어도 과정 속에서 배울 수 있는 일이 약이다 • 162
실행은 그냥 하는 거다 • 164
생각과 행동은 상호보완적이다 • 166
일잘러는 선언한다 • 168
기회도 방치하면 위기가 된다 • 170
위험관리, 손해를 줄여라 • 172
쉬어가는 것도 전략이다 • 174
변화관리, 점검하고 튜닝하라 • 176
일의 성공을 위한 변화관리 • 178
일잘러는 잠깐 멈춤에 능하다 • 180
신념, 끝까지 버텨라 • 182
일잘러는 실행에 진심이다 • 184
포기하지 않는 신념 • 186
일잘러는 착하기 보다는 악한 편이다 • 188
냉정하고 이기적인 행동 • 190
셀프만족, 자신감 가져라 • 192
자기만족은 인류발전 원동력 • 194
전화위복의 기회, 부작용을 이겨라 • 196
부정하면서 더 좋아진다 • 198
무조건 긍정을 취하라 • 200
논리적 사고, 산수를 해라 • 202
숫자는 확실하고 명료하다 • 204
장애를 돌파하기• 206
실패를 두려워하지 마라 • 208
도전이 없으면 열매도 없다 • 210
고품질 성과 만들기 • 212
싫어도 피드백 하라 • 214
목표에 집중해서 맞춰라 • 216
산책하며 사색하면 영감을 얻는다 • 218
완성도가 높은 제품을 원한다 • 220
마무리에 자원이 많이 들어간다 • 222
일잘러는 반복하여 습관화한다 • 224
단점을 개선하는 것이 더 중요하다 • 226
끝까지 해보면 안다 • 228
철저히 반성하고 개선하라 • 230
변화하는 모습은 신뢰를 형성한다 • 232
끝까지 독해져라 • 234
축하하고 감사하라 • 236
목표와 방향성을 명확하게 설정 • 238
사람 눈치 보지 마라 • 240
업무는 현실이다 • 242
씨를 뿌려야 새싹이 나온다 • 244
남의 시선을 인식하지 마라 • 246
빠르게 처리하라 • 248
오늘부터 1일 • 250

일은 인생을 살면서 같이 할 가장 친한 친구입니다. 일은 우리가 원하는 것을 아낌없이 주는 친구입니다. 일은 내가 원하는 것을 이루어주는 유일한 친구입니다. 뛰어난 실행력으로 깔끔하게 일을 처리하는 일잘러가 되어야 합니다.

회사에서는 처음부터 끝까지 해 본 사람, 해 낸 사람을 더 선호합니다. 왜냐하면 그런 사람은 비록 어려운 과제 에도 불구하고 도전하고 끈기 있게 문제를 해결하였다는 것을 믿기 때문입니다. 조직원이 어떤 과정을 끝까지 해냄으로써 얻은 경험과 이를 통한 조직원의 성장은 회 사/조직에도 충분한 가치가 있습니다.

‘미쳐야 한다’는 의미는 몸과 마음으로 미치는 것입니다. 우선 마음을 한 곳으로 집중할 수 있도록 해야 합니다. 마음이 흩어져 있으면 행동에 집중하기 어렵습니다. 마음을 집중시키기 위해서는 명확한 목표와 열정이 필요합니다. 목표를 설정하고 그에 대한 열정을 가져야 합니다. 좋아서 하는 일은 몸이 고단하고 피곤해도 스트레스를 받지 않지만, 하기 싫은 일을 억지로 하는 사람은 몸이 피곤하지 않아도 스트레스 받습니다.