사회복지실천론 (김현호 외)

Chapter 01 사회복지실천의 이해

1.1 사회복지실천의 개념
1.2 사회복지실천의 목적과 목표
1) 사회복지실천의 목적
2) 사회복지실천의 목표
1.3 사회복지실천의 구성요소와 구성체계 및 대상
1) 사회복지실천의 구성요소
2) 사회복지실천의 구성체계
3) 사회복지실천의 대상
1.4 사회복지전달체계의 변화와 사회복지실천의 현장
1) 사회복지전달체계의 변화
2) 사회복지실천의 현장

Chapter 02 사회복지실천의 발달과정

2.1 서구 사회복지실천의 발달과정
1) 사회복지실천의 전문직 태동기(1900년 이전)
2) 사회복지실천의 전문직 확립기(1900~1920년)
3) 사회복지실천의 전문직 분화기(1920~1950년)
4) 사회복지실천의 통합기(1950~1970년)
5) 사회복지실천의 다양화와 확장기(1970~현재)
2.2 한국 사회복지실천의 발달과정
1) 1950년대 이전 사회복지실천의 발달
2) 1950년대 이후 사회복지실천의 발달

Chapter 03 사회정의와 사회복지실천의 가치 및 윤리

3.1 사회정의에 대한 이해
1) 인권
2) 옹호
3) 사회행동
3.2 사회복지 전문직의 가치와 윤리 및 자기성찰
1) 사회복지 전문직의 가치
2) 사회복지 전문직의 윤리
3) 윤리적 딜레마의 해결
4) 사회복지사의 자기성찰
3.3 한국사회복지사의 윤리강령
3.4 사회복지사의 자질과 역할 및 자기인식
1) 사회복지사의 자질
2) 사회복지사의 역할
3) 사회복지사의 자기인식

Chapter 04 사회복지실천의 관점 및 통합적 접근방법

4.1 사회복지실천의 관점
1) 일반체계이론 관점
2) 사회체계이론 관점
3) 생태학적체계이론 관점
4) 생태학이론 관점
5) 사이버네틱스이론 관점
6) 환경 속의 인간 관점
7) 사회구성주의 관점
8) 다문화 관점
4.2 사회복지실천의 통합적 접근방법
1) 통합적 접근방법의 개념 및 특징
2) 통합적 접근방법의 등장배경(필요성)
3) 통합적 접근방법의 실천모델

Chapter 05 사회복지실천을 위한 관계 및 의사소통

5.1 사회복지실천을 위한 관계
1) 관계의 원리
2) 관계의 특성
3) 효과적인 관계를 위한 기본요소
4) 관계의 7대 원칙
5) 관계의 방해요인 및 대처방안
5.2 사회복지실천을 위한 의사소통
1) 의사소통의 개념
2) 의사소통의 원리
3) 의사소통의 유형
4) 의사소통의 유형검사
5) 기초적 의사소통
6) 언어적·비언어적 의사소통과 나 전달법 및 너 전달법
7) 의사소통을 방해하는 요소 및 언어적 반응

Chapter 06 사회복지실천과정의 초기단계(접수 및 자료수집)

6.1 학자들 견해에 따른 사회복지실천과정
6.2 사회복지실천과정의 초기단계-접수
1) 클라이언트와 신뢰관계 형성
2) 클라이언트의 참여유도
3) 클라이언트의 주호소 욕구 및 문제 확인
6.3 사회복지실천과정의 초기단계-자료수집

Chapter 07 사회복지실천과정의 사정 및 계획단계

7.1 사회복지실천과정의 사정단계
1) 사정의 개념
2) 사정의 특성
3) 사정의 내용
4) 사정의 방법
5) 사정의 도구
6) 욕구 및 문제의 우선순위 결정
7.2 사회복지실천과정의 계획단계
1) 목표설정
2) 계약체결

Chapter 08 사회복지실천과정의 실천단계 I(개인체계)

8.1 개인의 내적 변화를 위한 실천
1) 정서적 안정과 자신감 회복을 위한 실천
2) 인지 및 행동변화를 위한 실천
8.2 대인 관계적 변화를 위한 실천
1) 문제해결 능력 향상을 위한 실천
2) 자기표현(주장) 능력 향상을 위한 실천
8.3 개인의 환경적 변화를 위한 실천

Chapter 09 사회복지실천과정의 실천단계 II(가족체계)

9.1 가족체계 사정하기
1) 가족체계실천의 목표수립
2) 가족체계실천의 목표수립 예시
9.2 가족문제 변화를 위한 실천
1) 구조적 가족치료모델
2) 경험적 가족치료모델
3) 다세대 가족치료모델
4) 전략적 가족치료모델
5) 해결중심 가족치료모델
9.3 가족의 환경 변화를 위한 실천
1) 가족 외부의 환경적 실천
2) 다양한 가족형태에 따른 실천

Chapter 10 사회복지실천과정의 실천단계 III(집단체계)

10.1 집단에 대한 이해
1) 집단의 개념
2) 집단의 목적
3) 집단의 유형
4) 집단실천의 모델
10.2 집단운영 계획하기
1) 집단실천의 사전 준비하기
2) 집단구성원의 선정과 욕구 및 문제파악
3) 집단실천의 목표수립 및 운영계획서 작성방법
10.3 집단실천 진행하기
1) 집단의 역동성 분석과 활용
2) 집단의 발달단계에 따른 과정

Chapter 11 사회복지실천과정의 종결단계(평가 및 종결)

11.1 사회복지실천과정의 평가단계
1) 평가의 필요성과 제도
2) 평가의 목적
3) 평가의 유형
4) 평가의 내용
5) 평가의 측정방법
6) 평가의 분석도구
11.2 사회복지실천과정의 종결단계
1) 종결의 유형
2) 종결단계의 특징
3) 종결에 대한 감정처리
4) 문제상황 시 대처능력 활용 및 실천 재요청
5) 사례 의뢰 / 333 6) 사후관리

Chapter 12 사회복지실천과정에 대한 기록

12.1 실천과정에 대한 기록의 필요성과 중요성 및 목적
1) 실천과정에 대한 기록의 필요성과 중요성
2) 실천과정에 대한 기록의 목적
12.2 실천과정에 대한 기록의 실제 및 용도
1) 실천과정에 대한 기록의 실제
2) 실천과정에 대한 기록의 용도
12.3 실천과정에 대한 기록의 내용과 기술 및 주의사항
1) 실천과정에 대한 기록의 내용
2) 실천과정에 대한 기록의 기술
3) 실천과정에 대한 기록 작성 시 주의사항
12.4 실천과정에 대한 기록의 유형 및 기록물 관리
1) 실천과정에 대한 기록의 유형
2) 실천과정에 대한 기록물 관리

Chapter 13 사례관리

13.1 사례관리의 개념과 목적 및 기능
1) 사례관리의 개념
2) 사례관리의 목적
3) 사례관리의 기능
13.2 사례관리의 발달과정 및 등장배경(필요성)
1) 사례관리의 발달과정
2) 사례관리의 등장배경(필요성)
13.3 사례관리의 구성요소와 실천원칙 및 사례관리자의 역할
1) 사례관리의 구성요소
2) 사례관리의 실천원칙
3) 사례관리자의 역할
4) NASW의 사례관리자 기준
13.4 사례관리의 실천모형 및 실천과정
1) 외국의 사례관리 실천모형
2) 한국의 사례관리 실천모형
3) 사례관리의 실천과정