회계원리 계정과목 전표분개 경리장부 결산재무제표 실무 설명서

제1장 | 회계가 이렇게 쉬운 거였나?
01. 회계는 이해관계자에게 합리적인 의사결정에 유용한 정보를 제공
02. 회계는 무엇을 기록해야 하나?(회계에서 말하는 거래)
03. 거래는 언제 기록해야 하나?
■ 거래를 장부에 기록하는 기준시점
■ 수익과 비용은 언제 장부에 반영하나?
04. 거래내역에 대한 약속된 언어 계정과목
05. 거래를 얼마로 기록해야 하는가?
06. 왕초보 차·대변도 못가리나?
07 복식부기와 대차평균의 원리

제2장 | 어떤 계정과목일까?(재무상태표)
01. 기업의 현재 재무상태를 나타내는 재무상태표
■ 회계기준에서 규정하는 재무제표
[연결재무제표, 별도재무제표, 개별재무제표의 차이]
■ 재무상태표의 구성요소
■ 재무상태표의 계정과목 배열과 금액결정
02. 자산 계정과목과 분개사례
■ 유동자산
└ 당좌자산
현금및현금성자산
• 현금및현금성자산의 분개사례
• 보통예금 분개사례
• 당좌예금 분개사례
단기금융상품
• 정기예금 분개사례
• 정기적금 분개사례 / 67
단기매매금융자산
• 단기매매금융자산의 분개사례
• 지역개발공채 등 매입즉시 매각 시 분개사례
• 공채 할인 매각 시 분개사례
매출채권
• 신용카드매출 시 분개사례
• 일반적인 어음거래 분개사례
• 어음할인시 분개사례
• 어음부도시 분개사례
미수금
• 연말정산 환급액 발생시 분개사례 / 72
미수수익
선급금
선급비용
부가가치세대급금
선납세금
대손충당금
└ 재고자산
1. 재고자산의 종류
2. 취득원가
3. 기말재고금액의 결정
재고수량의 파악방법(계속기록법, 실제재고조사법)
기말재고자산의 단가결정방법(개별법, 총평균법, 이동평균법,
선입선출법, 후입선출법)
4. 재고자산의 평가(저가법)
5. 재고자산평가손실과 재고자산감모손실의 처리
[사례연구] 숨겨진 재고를 관리하자
■ 비유동자산
└ 투자자산
장기금융상품
매도가능금융자산
만기보유금융자산
관계기업주식
[지분법 적용예외]
• 피투자회사 당기이익에 따른 투자회사의 지분변동액
• 피투자회사 유상증자에 따른 투자회사의 지분변동액
투자부동산
└ 유형자산
1. 유형자산의 종류
2. 감가상각
감가상각의 결정요인
취득원가
잔존가치
내용연수
감가상각방법
정액법
정율법
생산량비례법
연수합계법
이중체감법
감가상각방법의 변경
3. 유형자산의 손상
유형자산손상의 회계처리
손상차손의 환입
4. 유형자산의 제거
5. 재평가모형
처음으로 재평가 모형을 적용하는 경우
재평가 이후의 감가상각
재평가잉여금의 처리
재평가이후 연도의 재평가
유형자산의 제거
└ 무형자산
└ 기타비유동자산
사무실 임차보증금의 분개사례
무인경비(보안) 시스템 설치·이용비용의 분개사례
전화설치보증금의 분개사례
[사례연구] 이연법인세(자산과 부채)
1. 법인세회계
2. 이연법인세 자산
이연법인세자산의 실현가능성에 대한 매 회계연도말 평가
이연법인세자산이 계상되는 추가적인 상황
3. 이연법인세 부채
4. 이연법인세자산(부채)의 측정
5. 이연법인세의 계산절차
03. 부채 계정과목과 분개사례
■ 유동부채
매입채무
단기차입금
미지급금
미지급비용
미지급배당금
예수금
선수금
선수수익
유동성장기차입금
미지급법인세
유동성충당부채
퇴직급여충당부채
퇴직연금보험료
■ 비유동부채
사채 및 신주인수권부사채, 전환사채
사채의 회계처리
전환사채의 회계처리
신주인수권부사채의 회계처리
비유동부채의 기타종류
■ 충당부채
04. 자본 계정과목과 분개사례
■ 납입자본
■ 이익잉여금(또는 결손금)
■ 기타자본구성요소
└ 자본잉여금
└ 자본조정
└ 기타포괄손익누계액
[사례연구] 재무제표의 핵심 재무상태표
05. 재무상태표를 보는 법
■ 자산금액의 규모를 보면 기업의 규모를 알 수 있다.
■ 유동자산과 유동부채를 비교해보면 유동성을 알 수 있다.
■ 회사의 순자산 가치를 알 수 있다.
■ 이익잉여금의 규모를 보면 이익을 알 수 있다.

제3장 | 어떤 계정과목일까?(포괄손익계산서)
01. 기업의 경영성과를 나타내는 (포괄)손익계산서
■ 기업의 1년간 손익을 나타내는 재무제표는 (포괄)손익계산서
■ (포괄)손익계산서의 계정과목 배열과 금액결정
02. 매출액과 매출원가
03. 판매비와관리비
■ 급여
■ 퇴직급여
• 퇴직급여충당부채의 설정시 분개사례
• 퇴직금 지급시 분개사례
• 퇴직금전환금(국민연금전환금)의 분개사례
■ 명예퇴직금
■ 복리후생비
• 사무실 커피, 음료수 구입비용의 분개사례
• 정수기 임차료의 분개사례
• 직원 경조사비의 분개사례
• 직원 회식비, 간식비의 분개사례
• 건강보험료 회사부당액의 분개사례
• 고용보험료 회사부담액의 분개사례
• 직원 체육대회, 야유회비용의 분개사례
• 직원의 병원치료비 및 위로금의 분개사례
■ 보험료
• 자동차보험료의 분개사례
• 교통사고 차량수선비의 분개사례
■ 감가상각비
■ 무형자산상각비
■ 지급수수료
• 송금수수료 지급시 분개사례
• 기장대행 수수료 지급시 분개사례
■ 광고선전비
• 신문광고 및 구인광고비의 분개사례
• 경품제공시 분개사례
■ 교육훈련비
• 사설학원 지원비의 분개사례
• 학원강사료의 분개사례
■ 차량유지비
• 차량의 취득 시 분개사례
• 주차비, 세차비, 자동차세 등 차량유지비용의 분개사례
■ 도서인쇄비
• 도서구입, e-Book 구입비용의 분개사례
• 서류봉투 및 복사비의 분개사례
■ 접대비
• 거래처 식사, 향응, 선물제공비용의 분개사례
• 거래처 경조사 관련 분개사례
• 특정 거래처에 대한 매출할인의 분개사례
• 노동조합 지출경비의 분개사례
• 거래처 행사찬조 및 사은품 지출경비의 분개사례
■ 임차료
• 사무실 임차보증금과 임차료의 분개사례
• 사택을 임차한 경우 분개사례
■ 통신비
• 전화사용료 및 인터넷 사용료의 분개사례
• 전화료, 핸드폰 요금 연체료와 연체가산금의 분개사례
• 등기발송시 할인금액의 분개사례
■ 운반비
• 퀵서비스, 택배비용의 분개사례
• 물건구매시 운반비의 분개사례
■ 세금과공과
• 자동차세 납부시 분개사례
• 벌금·과료·과태료 지출시 분개사례
• 가산세·가산금 지출시 분개사례
■ 소모품비
• 서류봉투, 볼펜 등의 사무용품 구입시 분개사례
• 복사용지(프린트 용지)구입의 분개사례
• 도장(인장)비용의 분개사례
• 열쇠구입비용의 분개사례
• 열쇠 수리 출장비용의 분개사례
■ 수도광열비
• 전기료, 전력비, 전력기금 납부 및 연체료의 분개사례
• 임차인에게 수도료·전기료를 징수해서 대신 납부시 분개사례
■ 수선비
■ 경상연구개발비
■ 여비교통비
• 출장비용의 지급시 분개사례
• 시내버스, 지하철, 택시요금, 교통카드 구입비용의 분개사례
• 대리운전비용의 분개사례
■ 대손상각비
■ 포장비
■ 보관료
■ 견본비
■ 회의비
■ 판매수수료
■ 외주비
■ 협회비
■ 잡비
04. 기타수익과 기타비용
■ 기타수익(= 영업외수익)
■ 기타비용(= 영업외비용)
[사례연구] 이익잉여금 클수록 수익성 좋은 기업
05. 금융수익과 금융비용
■ 금융수익(= 영업외수익)
이자수익
배당금수익
외환차익
외환환산이익
■ 금융비용(= 영업외비용)
이자비용
외환차손
외화환산손실
06. (포괄) 손익계산서를 보는 법
■ 당기순이익
■ 매출원가
■ 영업손익과 영업외손익
■ (포괄)손익계산서 분석 시 유의사항과 분석사례
■ 손익계산서를 보면 알 수 있는 것
■ 부문별 담당자가 주목해야 할 숫자
■ K-IFRS 재무제표를 볼 때 유의할 사항
■ 당기순이익과 포괄이익은 무엇이 다른가?

제4장 | 전표발행과 장부작성
01. 복식장부기장시 매일매일 작성해야 하는 장부
■ 매일 기록해야 할 장부
■ 매일매일 기록해야 하는 장부의 흐름
■ 월단위 또는 연단위로 정리해야 하는 장부의 흐름
02. 전표의 작성방법
전표와 세금계산서 발행일이 반드시 일치해야 하나?
영수증 없는 비용의 처리
03. 거래야! 계정과목별로 모여라(총계정 원장의 작성)
04. 각종 보조장부의 작성방법
■ 현금출납장의 기록
■ 외상매출금명세서와 받을어음기입장
■ 외상매출금명세서
■ 받을어음기입장
■ 재고수불부
■ 매출장
■ 매입장
■ 급여명세서
■ 경리일보
05. 전표발행에서 재무제표 작성까지의 장부흐름
06. 입금표와 거래명세서, 지출결의서의 관리방법

제5장 | 손쉽고 확실한 결산업무
01. 기업이익의 계산단위
02. 회계는 1년 단위로 순환한다.(회계의 순환과정)
■ 재무제표상의 제○○기의 의미
■ 회계의 순환과정
03. 1년을 마무리하는 결산방법
■ 결산은 왜 하는가?
■ 결산을 하는 순서
연말결산 시 준비해 두어야할 서류
1. 법인의 결산 추가 준비서류
2. 개인사업자의 결산 추가 준비서류
■ 결산 시 정리해야 할 사항
■ 재고조사표의 작성과 재고자산의 평가
■ 현금 및 예금계정의 결산정리
■ 예금관련 결산 체크포인트
■ 유가증권(단기매매금융자산 등)의 결산정리
■ 매출채권 등의 대손충당금의 설정
■ 퇴직급여충당부채의 설정
■ 유형자산의 감가상각과 무형자산의 감모상각
■ 수익 및 비용의 결산정리
■ 기타 결산조정사항
■ 계정의 마감
■ 재무상태표와 포괄손익계산서 등 결산서의 작성
■ 기업결산보고서를 볼 때 유의할 점

제6장 | 프로직장인의 재무제표 분석
01. 회사의 경영상태를 파악하는 방법과 재무보고서를 볼 때 유의할 사항
■ 회사의 건강상태는 결산보고서로 파악
■ 기업회계에서 인정하는 재무제표의 종류
■ 재무제표분석 시 유의할 사항
■ 감사의견을 통한 재무제표 판단
■ 재무제표분석으로 기업의 경영상태를 판단
■ 재무제표 분석의 순서
■ 숫자로 표시할 수 없는 질적 요인
■ 재무분석은 전체에서 부분으로
■ 기업의 도산예방을 위해 경영분석을 철저히
■ 결산서를 분석·판단하는 척도
■ 회사대표는 재무제표를 파악 할 수 있어야 한다.
■ 분식회계에 속지 않는 재무제표분석 항목
02. 재무제표를 활용한 재무비율분석
■ 재무상태표를 활용한 비율분석
■ (포괄)손익계산서를 활용한 비율분석
■ 재무상태표와 손익계산서를 활용한 비율분석
03. 안정성 분석
■ 자기자본비율(BIS)
■ 유동비율(단기적인 지불능력)
■ 당좌비율(재고자산과다 업종은 유동비율과 별도로 반드시 고려)
■ 고정(= 비유동)비율과 고정(= 비유동)장기적합률(장기적인 지급능력)
■ 부채비율
■ 유동부채비율
■ 비유동부채비율
■ 차입금의존도
■ 매출채권 대 매입채무
04. 활동성 분석
■ 총자산회전율
■ 자기자본회전율
■ 경영자산회전율
■ 유형자산회전율
■ 재고자산회전율
■ 매출채권회전율
■ 매입채무회전율
■ 타인자본회전율
05. 성장성 분석
■ 총자산증가율
■ 유형자산증가율
■ 유동자산증가율
■ 재고자산증가율
■ 자기자본증가율
■ 매출액증가율
06. 수익성 분석
■ 총자산세전순이익률
■ 총자산이익률(ROA)
■ 자기자본이익률(ROE)
■ 기업세전순이익률
■ 기업순이익률
■ 자기자본세전순이익률
■ 자본금세전순이익률
■ 자본금순이익률(경영자본이익률)
■ 매출액영업이익률
■ 매출액세전이익률
■ 매출액순이익률
■ 매출원가 대 매출액
■ 이자보상비율
■ 배당률
■ 배당성향
07. 생산성 분석
■ 노동장비율
■ 자본집약도
■ 종업원 1인당 부가가치
■ 부가가치율
■ 노동소득분배율
08. 현금흐름표를 이용한 재무분석
■ 현금흐름과 주가비율
■ 주당현금흐름비율(CPS)
■ 주가현금흐름비율(PCR)
■ 배당지급능력배수
■ 현금흐름과 장단기 지급능력 비율
■ 현금흐름 대 단기차입금 비율
■ 현금흐름 대 총부채 비율
■ 금융비용보상비율

[전표 중에서]

차이점은 간단히 설명하면, 세금계산서, 카드전표, 현금영수증 등 부가가치세 신고에 반영하냐 안 하냐의 차이이다.
❶ 일반전표 : 세금계산서를 발행하지 않고 카드전표, 현금영수증 등 부가가치세에 영향을 미치는 증빙자료를 입력하지 않을 경우
❷ 매입매출전표 : 세금계산서 발행 혹은 카드전표, 현금영수증 증빙등 부가가치세에 영향을 미치는 자료를 입력할 경우
예를 들어 상품의 매출, 매입을 입력할 때는 매입매출전표에 입력하면 되고, 외상대금의 결제, 회사 자금을 출금하고 입금하는 것처럼 부가가치세에 영향을 주지 않는 금전적인 거래만 이루어졌을 때는 일반전표에 입력한다.
경비지출이라도 (사무용품, 식비 등) 부가가치세 자료집계를 원하는 경우 매입매출전표에 기록한 후 증빙처리 하고, 그렇지 않다면 일반전표에 입력한다.
결론은 프로그램상 매입매출전표에 입력하면 부가가치세 신고서에 반영되고. 일반전표에 입력하면 장부에만 반영되고 부가가치세 신고서에는 반영되지 않는다.

[계정과목 선급비용 중에서]

선급비용은 아직 제공되지 않은 용역에 대해서 지급된 대가로서 일정 기간동안 특정 서비스를 받을 수 있는 권리 또는 청구권을 말한다.

[사례]
고용보험료·광고료·보증금·보험료·산재보험료·임차료·지급이자 기간미경과분, 임차자산 도시가스 설치비용과 인테리어(임차인이 부담 시)비용은 장기선급비용으로 처리 후 임차기간 동안 나누어서 임차료로 대체 처리한다.

[분개사례]
(주)지식은 3월 1일 회사업무용 차를 구입한 후 종합보험에 가입하면서 1년치 보험료로 72만원을 납부하였다.
❶ 지출 시 자산처리 후 결산 시 비용으로 수정하는 방법

선급비용 720,000
/
현금 720,000

결산 시에는

보험료 600,000
/
선급비용 600,000

[주] 72만원 × 10/12 = 60만원
❷ 비용으로 처리한 후 결산 시 자산으로 수정하는 방법

보험료 720,000
/
현금 720,000

으로 보험료 납부 시 처리한 후 결산 시 다음연도 분 2개월 치를 선급비용으로 처리한다.

선급비용 120,000
/
보험료 120,000

[주] 72만원 × 2/12 = 12만원

[계정과목 복리후생비 중에서]

복리후생비란 종업원의 복리후생을 위해서 지출하는 비용으로서 작업능률의 향상을 기하기 위해서 간접적으로 부담하는 시설, 경비 등을 말한다.

[사례]
건강보험법에 의한 건강보험료, 고용보험법에 의한 고용보험료, 임직원의 음료수 구입(커피 등)비용, 서클활동 지원비, 간식비(직원), 건강진단비, 직원 경조사비, 생수, 레크리에이션비용, 직원 송년회비용, 사복구입(피복비)비용, 임직원 선물비용, 직원 송년회비용, 임직원 식사비용, 야유회 경비, 약값, 위로금, 의무실유지비, 일ㆍ숙직비, 임직원 조의금, 주택보조금, 직장보육시설운영비, 직장연예비, 직장체육비, 임직원 차대, 임직원 축의금, 회식비, 임직원 화환대, 우리사주조합의 운영비, 학자금, 직원식당 운영비

[분개사례]
1. 사무실 커피, 음료수 구입비용의 분개사례
사무실 커피 및 녹차 등을 2만원을 주고 슈퍼에서 구입한 경우

복리후생비 20,000
/
현금 20,000

2. 정수기 임차료의 분개사례
기업에서는 정수기를 구입 (= 비품)해서 사용하는가 하면 대다수의 회사는 정수기를 임차해서 사용하는 데 이와 관련된 회계처리는 다음과 같다.
❶ 최초 임차시 보증금을 내는 경우(50,000원)

보증금 50,000
/
현금 50,000

❷ 월 임차료를 별도로 내는 경우(10,000원)

임차료 10,000
/
현금 10,000

❸ 생수이용료를 내는 경우(물값 5,000원)

복리후생비 5,000
/
현금 5,000

3. 직원 경조사비의 분개사례
직원 경조사와 관련한 화환구입비나 조의금, 부조금 등의 지출액은 복리후생비로 처리한다. 그러나 거래처에 대한 지급의 경우에는 접대비로 처리해야 한다.
직원 결혼 축의금으로 10만원을 지출한 경우 다음과 같이 처리한다.

복리후생비 100,000
/
현금 100,000

4. 직원 회식비, 간식비의 분개사례
직원 회식비의 경우 복리후생비로 처리하나 회식 중 단란주점 등에 지출하는 비용은 회식비로 보기가 어렵다. 직원 회식비 20만원을 지출한 경우 다음과 같이 처리한다.

복리후생비 200,000
/
현금 200,000

5. 건강보험료 회사부담액의 분개사례
10일날 직원부담분 5만원과 회사부담분 5만원을 납부하였다.

예수금 50,000
복리후생비 50,000
/

현금 100,000


6. 고용보험료 회사부담액의 분개사례
급여지급시 직원부담분 2만원과 회사부담분 4만원을 선급비용과 상계하였다.

예수금 20,000
복리후생비 40,000
/

선급비용 60,000


7. 직원 체육대회, 야유회비용의 분개사례
봄맞이 야유회를 가면서 야유회비용으로 100만원을 지출하였다.

복리후생비 1,000,000
/
현금 1,000,000

[주] 직장체육행사를 시행하면서 각 종목별 우승자 및 팀별 우승팀에게 지급하기 위해 경품 등을 구입한 경우 적법 영수증 구비시 매입세액공제가 가능하다.
주 팀별로 현찰을 지급하고 이를 부서운영비로 사용하는 경우 법정지출증빙을 갖추면 비용으로 인정이 되나 팀원별은 배분하는 경우에는 근로소득으로 보면 된다.
8. 직원의 병원치료비 및 위로금의 분개사례
작업도중 직원이 다쳐서 병원치료비 100만원과 위로금 30만원을 지급한 경우

복리후생비 1,000,000
잡손실 300,000
/

현금 1,300,000


[주] 임직원이 회사업무와 관련된 사고 시 회사가 부담하는 의료비나 임직원의 정기적인 건강진단료 등은 비용으로 인정이 되나 업무와 관련 없는 의료비 지원액은 근로소득세를 신고·납부 해야 한다.