업무역량으로 끝내는 자소서와 면접

프롤로그

1부 업무역량으로 자소서와 면접 준비하기
업무역량이 자소서와 면접의 핵심이다

2부 업무역량을 살리는 자소서 쓰기
기업분석과 업무역량 파악하기
역량 파악을 위한 인생그래프 작성하기
자소서 이렇게 쓰지 마라
자소서 잘 쓰려면 이것만은 지키자
처음부터 업무역량을 보여주자
지원동기와 입사 후 포부 쓰기 코칭
성장과정 쓰기 코칭
경험과 경력 쓰기 코칭
챗GPT를 활용한 자소서 쓰기

3부 자소서를 활용한 면접 질의와 답변
업무역량을 발휘하는 면접 코칭
면접 합격은 답변 쓰기로 준비하자

4부 토론 면접
토론 면접에서 업무역량을 보여주는 방법
토론 면접 준비를 위한 자유토론

5부 자소서와 면접을 위한 합격자와의 인터뷰
자소서와 면접을 위한 합격자와의 인터뷰

책을 마치며

취업에서 합격과 불합격은 업무역량으로 결정 납니다. 자소서와 면접에서 취준생은 자신의 업무역량을 채용 담당자에게 확실히 전달해야 합니다. 자소서는 채용 담당자를 자신의 업무역량으로 설득하는 글이고, 면접 역시 업무역량으로 면접관을 설득하는 말하기입니다. 자소서와 면접에서 채용 담당자에게 자기 업무역량을 제대로 전달하면 합격할 수 있습니다. 자소서를 영어로 Cover Letter라고 합니다. 자신의 업무역량으로 커버해야 한다는 뜻입니다. 이 책은 자소서와 면접에서 최대한 빠르고 명확하게 자신의 업무역량을 전달하는 방법에 초점을 맞췄습니다.
- ‘프롤로그’ 중에서

자신이 입사하면 맡아서 할 일을 최대한 상세하게 파악해야 합니다. 회사가 취준생에게 원하는 것은 업무역량입니다. 회사는 자소서와 면접으로 처음부터 끝까지 지원자의 업무역량을 알고자 합니다. 입사하려는 곳의 비즈니스에 맞게 자신의 업무역량을 잘 보여주는 것이 자소서와 면접의 전부라 할 수 있습니다. 자신이 경험했던 일과 체험 중에 업무역량이 잘 드러날 수 있는 것을 자소서와 면접에 활용합니다.
- ‘기업분석과 업무역량 파악하기’ 중에서

너무 많은 사례를 쓰지 말고 가능하면 딱 하나, 자신의 업무역량을 확실하게 보여줄 수 있는 하나의 경험에 집중하세요. 자신의 경력과 강점을 보여주려는 욕심이 앞서, 많은 사례를 쓰는 자소서가 종종 있습니다. 사례를 많이 쓰면 내용이 모호해져 면접관에게 나의 강점을 확실하게 제시하지 못합니다. 자신만의 강점과 업무역량이 살아날 수 있는 딱 하나만을 선택해서 쓰세요. 물론 700자 이상, 글자 수가 많으면 두 개 정도는 가능합니다.
- ‘자소서 이렇게 쓰지 마라’ 중에서