면접관을 면접하라

1부. 면접의 구성과 의미

1. 면접의 정의
2. 면접의 종류
3. 구직자에게 면접이란
4. 구인자에게 면접이란
5. 면접에서 이력서의 의미
6. 자기소개서의 중요성
7. 면접 질문의 5가지 유형

2부. 직무면접의 특징과 대비전략

8. 직무면접의 정의와 특징
9. 역량면접의 질문과 답변
10. PT 면접의 구성과 발표
11. 상황면접의 의도와 대처
12. 토론 면접의 구성과 진행
13. 외국어 면접의 이해
14. AI 면접의 이해
15. MZ 면접의 이해

3부. 인성면접의 특징과 대비전략

16. 인성면접의 정의와 특징
17. 인성면접의 주요 질문
18. 인성면접에서 자신을 드러내는 방법
19. 블랙기업의 인성면접 대비 전략
20. 바람직한 인성면접에 대한 이해

4부. 면접관의 성향파악

21. 면접관의 구성과 특징
22. 면접관을 판단하는 방법
23. 나쁜 면접관과 무능한 면접관
24. 면접관 선발 시 주의사항
25. 면접관을 보고 조직을 선택하는 전략