logo
logo
x
바코드검색
BOOKPRICE.co.kr
책, 도서 가격비교 사이트
바코드검색

인기 검색어

일간
|
주간
|
월간

실시간 검색어

검색가능 서점

도서목록 제공

웜홀 wormhole, 달팽이에게 들키다

웜홀 wormhole, 달팽이에게 들키다

(차세대 핵심리더의 고군분투 성장기)

양은하, 양은호 (지은이)
클릭출판
15,000원

일반도서

검색중
서점 할인가 할인률 배송비 혜택/추가 실질최저가 구매하기
알라딘 로딩중
yes24 로딩중
교보문고 로딩중
11st 로딩중
영풍문고 로딩중
쿠팡 로딩중
쿠팡로켓 로딩중
G마켓 로딩중
notice_icon 검색 결과 내에 다른 책이 포함되어 있을 수 있습니다.

중고도서

검색중
서점 유형 등록개수 최저가 구매하기
알라딘 판매자 배송 13개 2,000원 >
로딩중

eBook

검색중
서점 정가 할인가 마일리지 실질최저가 구매하기
로딩중

책 이미지

웜홀 wormhole, 달팽이에게 들키다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 웜홀 wormhole, 달팽이에게 들키다 (차세대 핵심리더의 고군분투 성장기)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9791195181926
· 쪽수 : 175쪽
· 출판일 : 2015-03-23

책 소개

‘작지만 강한 기업을 꿈꾸는 ’한 회사의 이야기지만, 낮아짐과 수평적인 동료애를 통해 조직에서 리더들이 부하들에게 신뢰를 보여주는 방법과 부하들이 리더들을 믿고 후원하는 방법들을 발견할 수 있을 것이다.

목차

프롤로그 · 04
등장인물 · 17

제1부 웜홀(wormhole)을 통과한 달팽이
1. 꿈에도 생각하지 못한 인연 · 21
2. 파티의 주인공이 된 파티 호스트 · 27

제2부 웜홀(wormhole) 탐사 선발대 결성, 에코리더
1. 차세대 핵심리더 · 35
- 두 가지 제안 · 35
2. 에코리더의 생성 · 39
- 신통방통 비저닝 워크숍에서 임명장을 받다 · 39
- 에코리더와 사전 인터뷰 시간을 가지다 · 49
3. 에코리더 육성기 · 53
- Session 1 : 자원 탐사대 - 에코리더 · 53
- Session 2 : 자원발굴 베이스캠프 - 에코리더의 사이버팀, 밴드(BAND) · 59
- Session 3 : 자원활용을 위한 Methodology
1. 강점으로 승부하기 - 다윗과 골리앗 · 64
- Session 4 : 자원활용을 위한 Methodology
2. 사회적 책무의 선물 - 행복의 확장 · 70

제3부 웜홀(wormhole) 탐사 견문록
1. 궁즉변 변즉통 통즉구 · 83
- 하늘에서 답을 찾기로 하다 · 83
- 팀장설명회, 첫 번째 기부자가 나타나다 · 86
- 번개 바자회 · 89
2. 꽃보다 청춘의 왓타이 공항 · 96
3. 행복을 되찾아준 나눔 · 99
- 땀방울이 만들어준 오아시스 · 99
- 마음으로 열광시킨 운동회 · 106
4. 드디어 올 것이 오다 · 113
- Eat, Play, Love · 113
- 반갑다, 반란아! · 119
5. 라오스에서 찾은 달팽이 社의 미래 · 126
- 라오스, 기적에 도전하다 · 126
- 인도차이나반도의 거상(巨商)이 준 선물 · 132
6. 라오스, 컵짜이 라이라이 · 138
- 활공을 위한 마지막 준비 · 138
- 달팽이, 활공을 시작하다 · 142

에필로그 · 151
부록 · 157

저자소개

양은하 (지은이)    정보 더보기
교육공학박사, 코칭클릭 대표. 모토롤라, 시스코시스템즈, Dell 등 미국계 기업에서 15년간 인사 및 교육을 담당했다. 현업에서의 풍부한 경험을 바탕으로 고객사를 이해하고, 다년간 대기업 및 외국계회사를 대상으로 조직문화, 리더십, 임원코칭을 포함한 컨설팅을 제공하고 있다. 책에서 저자는 달팽이 변화 프로젝트를 진두지휘하는 대표 컨설턴트로 등장해 사소한 진보도 놓치지 않고 적극적인 반응을 해줌으로써 팀장들이 스스로 성과를 내고 싶은 자발적인 욕구를 이끌어낸다.
펼치기
양은호 (지은이)    정보 더보기
문학박사, 경동대학교 교수. 코칭클릭 대표 컨설턴트. 15년간 조직운영경험에서 '인간에게 있는 가능성과 잠재력을 신뢰하는 것이 변화의 핵심'이라는 믿음을 갖게 됐다. 삼성, 두산, 효성 등 국내 유수의 대기업에서 조직문화, 리더십 교육, 코칭을 진행해왔다. 책에서 저자는 달팽이 변화 프로젝트의 핵심 브레인으로 프로그램의 내용과 프로세스를 기획 설계하는 대표 컨설턴트로 등장해 깊은 통찰력과 세밀한 분석을 통해 15명의 팀장 안에 숨겨진 잠재력과 가능성을 샅샅이 찾아낸다.
펼치기

책속에서

"사면이 막혔지만 이럴 때 우리는 어디를 봐야 합니까?"
다행히 한 에코리더가 대답을 해주었다."하늘이 뚫렸지요!"
왕대표는 그 대답에 반응하며 차분히 말을 이어나갔다.
"네, 하늘이 남았네요. 사방이 막혔으면 벽을 뚫거나 뛰어넘으면 되겠네요. 지금 우리 에코리더들이 우리 회사의 희망입니다. 우리가 지난 몇 달 동안 지속적으로 고민해 온 것이 바로 미래 먹거리 찾기와 사회적 책무를 다하는 것이었습니다. 이제 우리가 드디어 그 주제를 위해 적극적인 행동개시를 해야 할 때가 온 것 같습니다."

"감사합니다. 우선 저희가 준비한 장터에 이런 성원을 보내주신 것에 감사드립니다. 저희가 이번에 현장학습 장소로 라오스를 선택한 이유는…."
그는 라오스라는 나라의 지리, 사회문화적 특성을 설명하면서 그들의 모습이 자신들의 회사와 닮아 있는 이유를 설명했다.
"사면이 다른 나라에 둘러싸여 있어 바다가 없는 나라, 아직도 교통수단이 발달하지 않아 물류의 이동이 없어 발전이 더딘 모습이 모두 우리 회사의 모습과 유사하다는 생각이 들었습니다. 어쩌면 훌륭한 인적자원과 정신적 자원이 있는데 그것을 발휘할 수 있는 기회와 돌파구를 찾지 못해서 답답한 상태에 있는 모습과 닮아 있습니다. 그래서 저희는 공간과 시간의 이동을 통해 그곳에서 우리의 미래 먹거리를 고민하고 돌파구를 찾아오려고 합니다."

라오스에서 짧지만 많은 것을 얻어가기 위해 노력했지만, 정량적인 소득보다는 서로를 이해하고 같이 고민할 수 있는 시간을 함께했다는 것이 소중했고, 이를 토대로 현업에서 서로를 위해 내가 먼저 노력할 수 있기를 기대해 본다.
건강을 디자인하는 회사가 되기 위한 우리의 신 사업 전략과 사회공헌에 대한 달팽이 회사 구성원과의 공유가 우리의 책임인 것 같다.
- S차장의 성찰노트 中

LA 프로젝트는 가능성 1퍼센트의 시도였다. 그러나 그 1퍼센트는 달팽이 회사의 중간리더, 그들의 선배 리더, 그리고 전 직원들에게 희망을 알리는 신호탄이 되어 주었다. 달팽이 팀장에 이어 그 후배 달팽이 에코리더들이 질주를 하고, 이제 그 후배들이 달릴 차례가 올 것이다.


이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로,
이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다.
도서 DB 제공 : 알라딘 서점(www.aladin.co.kr)
최근 본 책