방강수  | 웅비

44,100원  | 20210813  | 9791155066126

지난 1년은 ‘집단적 노사관계법’ 영역에서의 진전이 두드러졌다. 2개의 전원합의체 판결이 그 시작이다. 다음은 국회가 바톤을 이어 받았다. 2021. 1. 5. 노조법 개정으로 제2조 제4호 라목의 ‘단서’가 삭제되었다. 노조법 제2조 제4호 라목 ‘단서’의 삭제와 함께 노조법상 근로자성 판단기준을 확대한 2018년 6월 대법원의 학습지교사 판결로 인해, 노동조합을 결성하거나 가입할 수 있는 근로자의 범위는 획기적으로 넓어졌다. 순수 자영업자를 제외한 모든 일하는 사람에게 제한 없이 단결권이 보장되었다. 2021. 7. 2. UN무역개발회의(UNCTAD)에서 우리나라는 개발도상국에서 선진국으로 그 지위가 변경되었는데(UNCTAD의 57년 역사상 처음이라고 한다), 마찬가지로 노동법에서도 선진국의 지위를갖게 되었다고 평가할 수 있을 것이다.

방강수  | 웅비

0원  | 20140825  | 9791155061336

▶ 이 책은 통합노동법을 다룬 이론서입니다. 통합노동법의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

방강수  | 웅비사

0원  | 20130831  | 9791155060520

『통합노동법』제4판. 교수기본서 학설 및 판례를 통합정리한 책이다. 총 3편으로 구성하여, 노동법 총론부터 개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법까지 살펴본다.

방강수  | 웅비

0원  | 20150824  | 9791155062241

▶ 이 책은 노동법을 다룬 이론서입니다. 노동법의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

방강수  | 웅비

0원  | 20160201  | 9791155060315

▶ 이 책은 통합노동법을 다룬 이론서입니다. 통합노동법의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

김성권  | 기저출판

54,000원  | 20191110  | 9791187612087

- 독자대상 : 공인노무사시험 준비생 - 구성 및 특징 : ① 최근 경향 반영 ② 학습 내용 체계적으로 구성

김영  | 새흐름

38,700원  | 20231005  | 9791162934203

이번에 새로 출간된 「신통합노동법」은 공인노무사, 변호사시험, 5급 공채 시험 등 논술형 노동법 시험뿐만 아니라 공인노무사 1차 시험인 선택형 노동법 시험까지 준비할 수 있는 기본서입니다. 방강수 노무사·박사님의 「통합노동법」을 근간으로 노동법의 기본지식을 쉽고 정확하게 이해할 수 있도록 하면서, 시험에 출제 예상되는 중요판례와 최신판례까지 요지와 쟁점들을 바로 파악하고 암기할 수 있도록 하였습니다. 그리고 노동법과 같은 법과목의 논술형 시험은 2차 답안지에 목차를 정확히 현출하는 것이 중요하기 때문에 목차 구성 방법을 터득하면서 공부할 수 있도록 본문에 핵심목차를 삽입하였습니다.

김성권  | 학연

29,700원  | 20200316  | 9791158245344

- 독자대상 : 노무사시험 준비생 - 구성 및 특징 : ① 최근 경향 반영 ② 학습 내용 체계적으로 구성

김성권  | 학연

8,100원  | 20211227  | 9791158247195

2020년 5월에 통합노동법 쟁점 및 사례를 발행한 이래 1년 6개월이 경과하였고, 특히 2021년에는 근로기준법과 노조법의 중요한 개정이 있었기 때문에 마땅히 제2판을 발행하여야 하나, 필자의 개인적인 사정으로 제2판 작업이 지연되고 습니다. 이에, 통합노동법 쟁점 및 사례 제2판을 발행하기에 앞서 본서가 출판된 이후에 시행된 2020년, 2021년 공인 노무사 시험 기출문제 및 2021년 개정 법률, 2020년 5월 이후의 최신 대법원 판례 등을 반영하는 ‘통합노동법 쟁점 및 사례 2022년 추록’을 먼저 내어 놓게 되었습니다. 즉, 본 추록에는 2020년 5월에 통합노동법 쟁점 및 사례가 출간된 이후의 개정 법률 및 대법원 판례를 최대한 반영하였으며, 2020년 5월 이후의 대법원 판례 중 출제가 유력시 되는 판례들을 사례로 구성하여 사례연습으로 추가하였습니다. 특히, 수험생 여러분이 주목해야 하는 최신 판례는 대법원 2020. 11. 26. 선고 2016다13437 판결 (경영상 해고자에 대한 재고용의무), 대법원 2020.10.29. 선고 2019다262582 판결(단체교섭 과정에서의 공정대표의무), 대법원 2020. 9. 3. 선고 2015도1927 판결 (` 수급인 근로자들이 도급인 사업장에서 행한 쟁의행위의 위법성 조각 여부), 대법원 2021. 8. 19. 선고 2019 다200386 판결 (중립유지의무와 부당노동행위) 등이며, 이들 주요 대법원 판례는 본 추록에 모두 사례화하여 ‘사례연습’으로 수록되었습니다. 또한, 본 추록에는 통합노동법 쟁점 및 연습이 발간된 2020년 5월 이후에 출제된 2020년(제29회), 2021년(20회) 노무사 시험 기출문제 및 풀이를 모두 수록하였는데, 이들 최근 2개년 기출문제들은 100% 본서(통합노동법 쟁점 및 사례)의 사례 및 주요 쟁점이 그대로 출제되었음을 확인할 수 있을 것입니다.(본 추록의 각 기출문제(사례연습)에 표시된 통합노동법 쟁점 및 사례의 사례연습번호로 그 내용을 비교하시면 확인됩니다.) 즉, 필자의 ‘통합노동법 쟁점 및 사례’는 출판 이후 시행된 공인노무사 시험을 비롯한 각종 시험의 모든 쟁점을 단 하나도 빠짐 없이 적중한 유일한 노동법 교재입니다. 이를테면, 본 추록의 ‘사례연습 90 대체고용 등의 금지(2020년 공인노무사 제29회 기출문제)’의 주요 논점인 ‘대체고용과 부당노동행위’를 직접 적으로 다룬 교재는 본 ‘통합노동법 쟁점 및 연습’이 유일합니다. (통합노동법 쟁점 및 사례 P. 1036의 603번 쟁점(대체고용과 부당노동행위의 관계) 참고) 필자는 통합노동법 쟁점과 사례의 서문에서 ‘본서에는 향후 출제 가능한 논점들이 그야말로 빠짐없이 수록되었기 때문에 본서를 벗어나는 쟁점이란 상상하기 어렵습니다.’라고 밝힌 바 있는데, 실제로 통합노동법 쟁점과 사례가 발간된 이후의 기출문제들은 본서의 내용을 벗어나지 못한다는 것이 명백하게 증명된 것입니다.

이윤탁  | 나눔에듀

40,500원  | 20200320  | 9791189924560

이번 개정판에서는 새롭게 개정된 법령과 최신 판례를 반영하였고, 확인학습문제만 남기고 기출문제와 출제예상문제는 모두 삭제하였다. 한편 부속법령의 경우에는 객관식 시험에 좀 더 효율적일 수 있도록 핵심내용을 요약하는 형식의 기술방식을 채택하였다.

장명현  | 중앙경제사

27,000원  | 20200113  | 9788970174310

[특징] 1. 임금관리에 있어 노동법의 안정성(정합성)과 HR의 효율성(합리성)을 동시에 추구하기 위하여 노동법의 미시적 관점(근로시간에 따른 임금지급 원칙)과 HR의 거시적 관점(임금체계의 효과)을 통합적 관점으로 접근했습니다. 2. 보다 쉬운 이해를 위해 저자가 독창적으로 도식화한 PPT 그림과 엑셀 표 240여개를 삽입하여 임금관리에 대해 입체적으로 이해할 수 있도록 하였습니다. 3. 18개의 임금관련 사례연구를 통해 임금 관련 이슈에 대해 심층적으로 이해할 수 있도록 하였습니다. 4. 임금체계 분석을 위한 추세선과 R-square, HCVA 및 HCROI 개념을 알기 쉽게 설명하였습니다. 5. 근로시간 단축과 관련하여 근로시간에 따른 임금산정 원리를 명확히 이해할 수 있도록 하고, 유연근무제에서의 근로시간 및 임금관리를 알기 쉽게 설명하였습니다. 5. 최근 복잡해진 최저임금과 통상임금 범위 및 산정 방식에 대해서 그림과 산정 예시를 바탕으로 이해하기 쉽도록 설명하였습니다. 6. 이슈가 되고 있는 포괄임금제에 대해서도 활용이 금지되는 포괄임금제 유형과 활용할 수 있는 포괄임금제(고정OT제) 유형을 구분하고, 활용 가능한 포괄임금제(고정OT제)를 운영하기 위하여 유의해야 할 사항을 정리하였습니다.

김광훈  | 새흐름

24,700원  | 20190810  | 9791162930830

『2020 핵심정리 노동법』은 공무원 7·9급 시험과 공인노무사 시험 대비를 위한 수험/학습서이다. 본서는 방대한 내용의 노동법을 표를 이용하여 압축적으로 정리하고 OX문제를 통해 핵심 기출지문을 풀어보면서 스스로 복습이 가능하도록 구성하였다.