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The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company

The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company (Hardcover, 2, Revised)

램 차란, 스테픈 드로터, 제임스 노엘 (지은이)
Jossey-Bass Inc Pub
48,660원

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The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company (Hardcover, 2, Revised) 
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 리더십
· ISBN : 9780470894569
· 쪽수 : 352쪽
· 출판일 : 2011-01-11

목차

Foreword.

Preface.

Introduction.

1 Six Leadership Passages: An Overview.

2 From Managing Self to Managing Others.

3 From Managing Others to Managing Managers.

4 From Managing Managers to Functional Manager.

5 From Functional Manager to Business Manager.

6 From Business Manager to Group Manager.

7 From Group Manager to Enterprise Manager.

8 Diagnostics: Identifying Pipeline Problems and Possibilities.

9 Performance Improvement: Clarifying Roles and Creating Performance Standards.

10 Succession Planning.

11 Identifying Potential Pipeline Failures.

12 The Functional Career Passage.

13 Coaching.

14 Benefits Up and Down the Line.

Acknowledgments.

About the Authors.

Index.

저자소개

램 차란 (지은이)    정보 더보기
1939년 인도에서 출생한 램 차란은 전 세계 기업 CEO들이 가장 믿고 의지하는 ‘현존하는 최고의 경영 컨설턴트’다. 세계 경제의 흐름과 시장 지배 기업의 움직임을 바탕으로 불확실한 환경을 헤쳐나가기 위한 현실적이고도 실행 가능한 조언을 하는 것으로 유명하다. 〈포춘〉은 그를 기업 지배 구조에 관한 최고 전문가로 꼽았고 〈이코노미스트는〉 경영 승계의 베테랑이라고 불렀다. 잭 웰치 전 GE 회장이 가장 신뢰했던 경영 컨설턴트이기도 하다. 하버드경영대학원에서 박사 학위를 취득한 뒤, 와튼스쿨과 노스웨스턴대학에서 최우수 교수상을 받았다. GE의 크로톤빌 연수원에서 강의를 하고 있으며 GE, 코카콜라, 노바티스, 듀퐁, 네덜란드항공, 뱅크오브아메리카, 제이피어소시에이츠 등 세계 유수의 기업들을 컨설팅하고 있다. 주요 저서로는 베스트셀러 《실행에 집중하라》, 《현실을 직시하라》, 《세계 경제 축의 대이동 》, 《노하우로 집중하라》, 《진화하는 B2B세일즈》 등이 있다.
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스테픈 드로터 (지은이)    정보 더보기
GE의 리더십 승계 프로그램을 기획하고 실무를 맡았으며, GE를 나온 후 INA와 체이스 맨허튼에서 인력관리부장을 역임했다. 현재 최고위층 승계과정 전문인 '드로터 인력관리회사'의 이사로 재직 중이다. 지은 책으로 <The Succession Planning Handbook for CEO> 등이 있다.
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제임스 노엘 (지은이)    정보 더보기
GE의 크로톤빌 연수원에서 간부사원 교육과 리더십 영향 프로그램을 지휘했다. 필립 모리스사의 간부사원 개발부장이었고 벌링턴 노던 철도회사의 인력개발 부사장, 시티뱅크의 간부사원 개발 부사장을 역임했다. 지은 책으로 <Action Learning: How the World's Top Companies Are Re-creating Their Leaders and Themselves>가 있다.
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