Maxwell Leadership Bible-NKJV (Hardcover, 2)

전 세대를 아우르는 리더십 전문가 차세대 리더를 육성하기 위해 설립된 비영리기관 그로잉리더스Growing Leaders의 창립자이자 CEO이다. 학교, 회사, 단체 구성원을 건강한 성인으로, 효율적인 지도자로 성장하도록 돕는다는 이념 아래 50만 명 이상의 청중 앞에 섰다. 미국의 최고 직장으로 꼽히는 홈디포, 코카콜라보틀링컴퍼니, 칙필레부터 오하이오주립대학교, 스탠포드대학교 등 여러 대학, 스포츠 팀, 비영리조직에 강연하고 있다. 리더십 대가 존 맥스웰 박사와 20여 년을 함께 일한 경험을 바탕으로 떠오르는 세대를 위한 리더십에 초점을 두었다. 직장 내 차세대와 기성세대의 다양성에서 비롯된 문제에 대하여 『월스트리트저널』, 『포브스』의 언론에서 인터뷰 했으며 「CNN 헤드라인뉴스」에 출연해 여러 세대를 아우르는 리더십을 주제로 이야기했다. 베스트셀러 『해비튜드(Habitudes)』를 포함해 35권이 넘는 책을 저술했다.

세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서로는 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. MaxwellLeadership.com