재활행정

제1장 재활행정의 기초이론
제1절 재활행정의 의의
1. 재활행정의 의의
2. 행정에 대한 관점
제2절 재활행정의 이념 및 특성
1. 재활행정의 이념
2. 재활행정의 특성
제3절 재활행정의 과정 및 접근방법
1. 재활행정의 과정
2. 재활행정의 접근방법
제4절 재활행정의 발달
1. 재활행정발달의 사상적 배경
2. 미국재활행정의 발달
3. 우리나라 재활행정의 발달

제2장 재활조직론
제1절 조직의 의의
제2절 조직이론
1. 고전적 조직이론
2. 인간관계론적 조직이론
3. 구조론적 조직이론
제3절 조직의 구조론
1. 조직구조의 기본 변수
2. 조직구조형성의 원리
제4절 재활조직의 관리
1. 조직관리의 개념
2. 조직관리의 요소

제3장 재활행정 전달체계
제1절 재활행정 전달체계의 개념과 원칙
1. 재활행정 전달체계의 개념
2. 재활서비스 전달체계의 주요원칙
3. 서비스전달에 영향을 미치는 요인
제2절 공공부분의 재활행정 전달체계
1. 공공부분 재활행정 전달체계의 특성
2. 중앙정부의 재활행정 조직 및 업무
제3절 민간부분의 재활서비스 전달체계
1. 장애인복지단체
2. 장애인복지시설

제4장 재활기관의 인적자원관리
제1절 인적자원관리의 기초이론
1. 인적자원관리의 의의
2. 재활전문직제
제2절 인적자원관리의 방법
1. 채용
2. 능력발전
3. 사기
4. 보수제도
5. 연금제도
6. 재활전문요원의 행동규범(윤리)

제5장 재활기관의 재무행정
제1절 재무행정의 의의
1. 재무행정의 개념
2. 재활기관의 재무행정 조직
3. 재무행정 관계법규
제2절 예산기초이론
1. 예산의 의의
2. 예산의 기능
3. 예산의 원칙
4. 예산의 종류와 분류
5. 예산제도론
6. 예산과정론

제6장 재활프로그램 기획 및 평가
제1절 프로그램 기획
1. 프로그램 기획의 개념
2. 프로그램 기획의 특성
3. 프로그램 기획과정
제2절 프로그램 평가
1. 프로그램 평가의 개념
2. 평가의 목적 및 내용
3. 평가의 방법
4. 평가의 한계

제7장 재활정책론
제1절 재활정책의 개요
1. 정책의 개념
2. 재활정책의 구성요소
3. 재활정책의 유형과 분류
제2절 정책형성과정
1. 정책의제 설정
2. 정책결정
제3절 정책평가
1. 정책평가의 개념
2. 정책평가의 목적
3. 정책평가의 유형과 과정
4. 정책평가의 기준
5. 정책평가의 제기법
제4절 한국의 장애인정책
1. 제4차 장애인정책종합계획
2. 각 영역별 장애인 정책

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