담임목회 출발 워크북

추천사 1
권 수 영 박사 | 연세대학교 연합신학대학원 상담학 교수, 동서신학포럼 이사장

저자 서문
로이 M. 오스왈드 박사 | 목회 리더십 및 조직 개발 전문가

역자 서문
박 원 형 목사 | 덕양교회 담임목사

제1장 순항을 위한 준비 15
제2장 공동체 상황 파악 17

제3장 숨 그르기 20
제4장 스트레스 극복 30
제5장 목록 작성하기 50
제6장 역사 탐색 62

제7장 리더십 평가 68
제8장 변화 72
제9장 리더십 평가 68
제10장 묵시적 계약 79
제11장 교회 분석 84
제12장 새로운 목회 계획 102
제13장 실패 원인 파악 135
제14장 평신도와의 대화 137

그들이 당신이 잘하기를 원한다는 것을 아는 순간, 바로 뛰어들어 마법을 부리듯 사역을 성공적으로 수행하고 싶다는 유혹을 느낄 수도 있다. 그러나 그렇게 하기 전에 제일 먼저 이 청빙위원회와 함께 시간을 보내는 것은 좋은 방법이다. 청빙 과정에 관해서 관심을 가지는 것이 이상하다고 느낄 수도 있지만, 여러 면에서 당신이 그렇게 하는 것은 꼭 필요한 일이다.

당신이 새로운 상황을 즐기고 있는 동안, 당신이 돌아와서 만나는 가족은 눈물을 감추고 있거나 이전 장소를 떠나야만 하는 분노를 억누르는 중임을 알아야 한다. 지금 잠시 시간을 내어 이런 변화 과정에서 가족이 어떻게 견디고 있으며 그들을 지원하려면 어떤 것이 필요한지 생각해 보라.

하나님 나라의 목표를 위한 자기성찰은 어떤 면에서 당신 자신만을 위해서가 아니라 당신이 사역하는 교회와 성도를 위해서 반드시 세워야 할 전략이다. 건강이 나빠졌을 때 목회에 부담이 된다. 교회는 당신으로 인해서 장애를 가지는 셈이다. 만일 당신이 자괴감에 빠진다면 자기를 학대하는 습관에 빠진다면, 목회를 몇 년 단축하게 될 것이다. 예를 들어, 고혈압을 내버려둔 사람은 28년 삶을 단축할 수 있다. 궁극적으로 자기성찰을 바르게 하면 더 좋은 다른 것들을 더 많이 가질 수 있게 할 것이다.