병.의원 인사노무 가이드

제1편 근로자 채용
제1장 근로자 채용시 체크포인트
제2장 수습에 있어서의 법률문제
제3장 핵심인재 스카우트와 부정경쟁방지법 저촉문제 대응방안
제4장 합법적이고 효율적인 비정규직 사용요령

제2편 근로계약 체결과 적정 근로조건의 결정
제1장 근로계약의 기본적 내용과 근로계약 체결시 명시하여야 할 사항
제2장 근로계약 체결시 유의사항
제3장 적정근로조건 결정과 근로계약서 작성방법

제3편 근로계약 체결 후 퇴직까지의 인적자원관리 운용방안
제1장 근로기준법의 주요 원리 · 개념과 사용자의 기본의무
제2장 취업규칙의 작성과 운용
제3장 임금 · 퇴직금 및 각종 법정수당의 결정과 지급
제4장 업무상 재해 발생시 처리방안
제5장 근로시간 및 휴일, 휴가
제6장 직장내 성희롱 예방
제7장 여성 및 연소자에 대한 특별보호
제8장 징계 및 해고
제9장 근로관계 종료시 금품청산 등 잔여 사안 처리
제10장 퇴사 후 경업금지 및 영업비밀 보호 등
제11장 고용노동부 근로감독 및 사업장 지도 점검시 대응방안
제12장 합병 · 분할 · 영업양도 및 아웃소싱 등 경영 합리화 조치와 그에 따른 노사관계의 규율 등

제4편 노사협의회를 통한 노사화합의 실현
제1장 노사협의회 제도의 기본 이론
제2장 노사협의회의 운영
제3장 노사협의회 협의사항
제4장 노사협의회 의결사항
제5장 노사협의회의 보고사항
제6장 노사협의회 규정 및 각종 서식

참고문헌