한국 사회복지 네트워크의 구성과 효과성

머리말

I.서론

II. 이론적 논의와 연구가설의 도출

1. 네트워크 개념의 이해
1) 거버넌스 유형으로서 조직 네트워크 - 네트워크 거버넌스
2) 조직 간 관계유형으로서 조직 네트워크 - 조직간 네트워크
3) 조직 내 관계유형으로서 조직 네트워크 - 사회적 네트워크

2. 네트워크의 효과성과 네트워크 관리
1) 네트워크 효과성의 이해와 평가
2) 네트워크 관리와 효과성

3. 사회복지부문의 네트워크 개념 적용
1) 사회복지부문에서 자생적 네트워크의 강조
2) 사회복지부문에서 네트워크에 대한 한국적 논의
3) 사회복지관을 중심으로 한 복지네트워크

4. 연구 가설의 도출

III.실증분석

1. 연구 설계 및 방법
1) 연구의 분석단위와 분석수준
2) 연구방법론의 선택
3) 연구 모형의 소개
4) 분석 모집단과 샘플링
5) 변수의 선정

2. 설문응답 사회복지관에 대한 기초분석
1) 설문조사의 실시
2) 설문응답 사회복지관의 기초분석
3) 개별 사회복지관의 네트워크 수준 측정

3. 사회복지 네트워크 수준의 영향요인 분석
1) 네트워크 수준에 대한 지역 요인
2) 네트워크 수준에 대한 조직 요인
3) 네트워크 수준에 대한 개인 요인
4) 네트워크 수준에 대한 종합적 분석

4. 사회복지 네트워크의 효과성 검증
1) 사회복지관 이용자 규모에 따른 네트워크의 효과성 검증
2) 사회복지관 자원수준에 따른 네트워크의 효과성 검증
3) 사회복지관 평가 결과와 네트워크 수준 간 관계

5. 네트워크 관리형태의 비교분석

Ⅳ. 사회복지관 네트워크 활동의 평가 및 정책적 시사점

1. 사회복지관의 네트워크 활동의 평가와 한계
1) 사회복지관의 네트워크 수준과 조직의 효과성
2) 사회복지관 네트워크 관리활동의 한계

2. 사회복지관의 네트워크 관리활동의 개선방향
1) 전반적인 네트워크 수준의 증진 및 네트워크 범위의 확장
2) 네트워크 활동과 조직 효과성 간의 긴밀한 연계 노력
3) 네트워크 관리에 대한 기관장의 인식과 전략적 대응노력

3. 지역 사회복지 네트워크와 사회복지관의 역할
1) 지역 사회복지 네트워크의 현황과 평가
2) 네트워크 관리자로서 사회복지관의 역할

V. 결 론

참고문헌
부록
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