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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 공무원 수험서 > 7/9급 공무원 > 행정학 > 7/9급 교재
· ISBN : 9788953412095
· 쪽수 : 232쪽
책 소개
목차
Chapter 01 조직의 기초이론 15
01 조직의 본질 15
02 조직의 유형별 학자들의 분류 19
03 조직의 기술유형론 24
Chapter 02 조직이론의 변천 과정 26
01 조직이론변천의 의의 26
02 조직이론의 변천내용 28
Chapter 03 조직과 환경 37
01 조직과 환경과의 관계 37
02 환경과 현대 행정조직(특징) 38
03 거시적 현대조직이론 45
Chapter 04 조직의 원리 52
01 조직의 원리 52
02 부처 편성의 원리 60
Chapter 05 행정조직의 구조 64
01 관료제 이론 64
02 관료제와 민주주의 73
03 공식 조직과 비공식 조직, 소집단 75
04 계선기관과 막료(참모)기관 79
05 위원회 83
06 공기업 90
07 책임운영기관 101
Chapter 06 조직의 목표관리 104
01 목표관리(MBO)의 의의 104
02 목표관리의 내용 105
Chapter 07 조직과 개인 112
01 조직과 개인관계 112
02 조직인의 성격유형 117
03 후기 인간관계론(동기부여이론) 121
Chapter 08 조직변동과 혁신 139
01 조직의 변동 139
02 조직혁신 142
03 조직 발전(OD) 147
04 CI 및 기타 전략 155
05 조직의 동태화 158
Chapter 09 의사전달과 행정PR 174
01 의사전달 174
02 갈등관리 177
03 행정PR 182
Chapter 10 권위와 리더십 186
01 권위와 권력 186
02 리더십 189
Chapter 11 조직의 사무관리 203
01 사무관리의 개요 203
02 사무관리의 내용 205
03 우리나라의 행정사무관리 208
04 행정정보체계 210
05 전자정부 213
06 행정정보공개 216
07 지식정부와 유비쿼터스 219
참고문헌 225
찾아보기 229
