일과 인생의 기본기

한국의 독자들에게
시작하는 글

1부 자신을 연마하기 위해 일하라
기본기01 인간미가 있어야 행복해진다
기본기02 눈앞에 놓인 일에 진지해져라 무언가 보일 것이다
기본기03 욕심을 가져라 욕심이 갈고닦여 뜻이 된다
기본기04 ‘그래도’라는 말이 너를 성장시켜줄 것이다
기본기05 너는 인생의 주인공이다 누구에게도 그 자리를 양보하지 마라

2부 성장각도를 최대한 높여라
기본기06 서른에 뜻을 세워라 서른다섯에 승패는 결정난다
기본기07 어설픈 혁신보다 뛰어난 모방이 낫다
기본기08 인생의 예의가 바로 일에 필요한 ‘기본기’다
기본기09 좋은 습관은 재능을 뛰어넘는다

3부 일하는 요령을 익혀라
기본기10 몸을 움직이기 전에 반드시 생각부터 해라
기본기11 그릇된 확신은 실패의 길로 이어진다
기본기12 일의 중요도를 파악해라 그것이 시간관리의 기본이다
기본기13 메모하면 기억하고, 기억하면 사용하고, 사용하면 몸에 밴다
기본기14 삶의 태도가 말에 영혼을 불어넣는다
기본기15 진정한 무게감을 알아라
기본기16 실패라는 기회를 잡아라
기본기17 자기 힘으로 자립한 사람이 되어라

4부 항상 진지하고 진중하라
기본기18 상사의 강점을 파악하고 그걸 살려라
기본기19 진정한 리더는 주위 사람들의 기운을 북돋아주는 사람이다
기본기20 신뢰야말로 최강의 지원군이다
기본기21 자신의 행복을 위해서라도 약한 자를 도와라
기본기22 자신을 속이지 말고 솔직하게 살아라
기본기23 역풍이 이는 곳이야말로 네가 강해질 곳이다

5부 철저히 자신을 아끼고 사랑하라
기본기24 운명을 받아들여라 그것이 인생이다
기본기25 사람들을 사랑해라 그것이 바로 너를 사랑하는 길이다

맺는 글
옮긴이의 글

서른다섯쯤이면 그 사람의 ‘인생관’ ‘업무처리방식’ ‘인간관계’의 방향이 정해지더구나. 나는 한 사람이 평생 동안 도달할 위치는 그 방향의 연장선 위에 있다고 본다. 난 이를 그 사람의 ‘성장각도’라고 말한다. 성장각도가 높은 사람이 낮은 사람에게 밀려날 일은 결코 없지. 그리고 이 성장각도는 그 사람이 품은 ‘뜻’에 따라 정해지지. 높은 뜻을 가진 사람에게 뜻이 없는 사람은 감히 적수가 되지 못한단다. 큰 뜻을 갖고 최대한 시간을 절약하며 질 높은 업무처리 능력을 갖춘 사람에게 되는대로 일을 해온 사람은 절대 상대가 되지 못하지. (‘서른에 뜻을 세워라 서른다섯에 승패는 결정난다’ 中)

지각은 상대방의 인생에서 되돌릴 수 없는 시간을 빼앗는 셈이다. 시간을 어긴 그 시점에서 가장 중요한 예의를 져버린 것이지. 어느 누가 자기 인생에 해를 끼친 사람을 아끼겠니? 사람은 자신을 존중하는 사람을 소중하게 여기는 법이란다. 네 자신을 소중하게 여긴다면 먼저 상대방을 존중하렴. 이것이 바로 ‘인생의 원리’란다. (‘인생의 예의가 바로 일에 필요한 기본기다’ 中)

“업무를 효율적으로 진행하려면 어떻게 해야 합니까?” 난 이런 질문을 수도 없이 받아왔다만, 사람들은 대부분 ‘일정관리’ ‘납기관리’처럼 어설픈 잔재주에 불과한 업무요령을 기대하더구나. 이런 잔재주를 가졌어도 업무를 효율적으로 진행하지는 못한단다. 중요하지도 않은 일에 온갖 기술을 동원해 효율적으로 한다고 해서 무슨 의미가 있을까? 일의 중요도를 제대로 파악하는 것. 이것이 바로 시간관리의 본질이다. (‘일의 중요도를 파악해라 그것이 시간관리의 기본이다’ 中)