부교역자 사역스쿨

서문

1장 하나님께서 기뻐하시는 부교역자는 어떤 사람일까?
부교역자는 누구인가｜부교역자인 디모데에 대한 바울의 당부｜담임목사 바울의 입장에서 본 디모데

2장 소명의식을 가진 부교역자인가?
소명을 따라 온 새로남교회

3장 나는 어떤 유형의 지도자일까?
사역을 이해하라｜은사를 통한 자기 이해｜디스크(DISC) 유형으로 본 자기 이해｜지도력 유형으로 본
자기 이해｜MBTI 성격 유형 분석을 통한 가지 이해｜건강한 균형과 계발을 위해 노력하라

4장 부교역자는 어떻게 관계를 맺어야 할까?
관계의 열쇠는 자기 자신에게 있다｜담임목사와의 멘토링｜동역자와의 관계-인정하기｜성도와의 관계-
경청과 격려하기｜사역을 시작할 때와 마무리할 때의 관계

5장 어떤 성품의 사역자가 될 것인가?
인테그리티(integrity)한 사역자｜순종의 사역자｜겸손한 사역자｜사모의 자기 계발과 관리

6장 윤리적으로 탁월하기 위해 무엇이 필요할까?
신뢰와 정직이 회복되어야 한다｜금전 문제에 대해 투명해야 한다｜스캔들이 아니라 은혜의 소문만이
풍성해야 한다｜설교에도 정도(正道)가 있다｜허수 통계의 유혹에서 벗어나야 한다｜컴퓨터 프로그램은
정품당당 해야 한다｜부교역자의 금도

7장 전문성을 가진 사역자인가?
어린이 사역자로서의 전문성｜청소년 사역자로서의 전문성｜청년대학부 사역자로서의 전문성｜교구 사
역자로서의 전문성｜여성 사역자로서의 전문성｜제자훈련과 소그룹 사역

8장 영성이 있는 부교역자는 어떠해야 할까?
영성이란 무엇인가｜부교역자의 경건생활｜인격목회와 청빈목회의 대명사 한경직 목사님

9장 어떻게 설교할 것인가?
옥한흠 목사님의 목회 여정｜옥한흠 목사님의 목회관｜옥한흠 목사님의 설교관｜옥한흠 목사님의 설교
준비법｜옥한흠 목사님의 설교 특징

10장 어떤 모습을 지닌 부교역자가 될 것인가?
성도는 외모도 본다｜상담 사역｜심방 사역

11장 목회 행정의 달인이 되는 방법이 있을까?
모든 조직은 소통이 생명이다｜인사 검증 시스템을 세우라｜교회 행사 기획과 준비｜교회 비품 및 건
물 관리｜통계와 보고서 작성｜의전과 목회 예절｜대표기도 이렇게 하라｜이단 대책 사역｜장례예배
인도

부록 더 읽어야 할 추천도서

목회자에게 있어 소명은 ‘하나님의 말씀을 전파하며 예수 그리스도의 양 떼를 돌보라는 하나님의 명령과 그 일에 관계되는 여러 가지 임무를 하나님께로부터 부여받았다는 내적인 확신’이다. 이것은 담임목사와 부교역자를 떠나 하나님께로부터 받은 고유한 것으로, 존 칼빈John Calvin은 “만약 어느 누가 교회에서 참 목자로 간주되려면 그는 교회의 객관적 혹은 외적인 소명과 목사 자신만이 의식하는 은밀한 내적 소명을 생각해 볼 필요가 있다”고 했다. 그리고 이러한 목회자의 분명한 소명의식은 교회의 부흥과 사역의 질을 결정하는 요인으로 작용하게 된다.
2장 소명의식을 가진 부교역자인가?

우리는 늘 사역의 흔적을 남긴다. 좋은 평판과 성과를 남기기도 하고 실수의 흔적을 남기기도 한다. 또 관계의 흔적도 남긴다. 이 모든 흔적은 우리의 인격과 연관이 있다. 앞에서는 잘하는 척 아부하지만 뒤에서는 다른 행동을 한다면 동료들이 알고, 가까이 있는 성도들이 알고, 나중에는 모두가 알게 될 것이다. 자신의 그러한 행동에 대해 말하지 않았을 뿐 시간이 지나면 모든 것이 드러난다. 그러므로 인테그리티, 즉 일관된 진실성과 신실성이 더욱 요구된다.
5장 어떤 성품의 사역자가 될 것인가?

부교역자에게 가장 중요한 것은 하나님과의 관계를 더 깊이 하는 훈련이다. 설교 사역이나 말씀을 가르치는 사역의 기초는 깊은 묵상에서 비롯되며, 말씀과 기도의 충실한 삶은 인격의 변화로 나타나서 성도들에게 감동과 감화를 끼친다. 앞서 언급한 것처럼, 대부분의 부교역자는 자신의 사역을 지나가는 과정의 한 부분으로 이해하기 때문에 깊은 영성 계발보다는 스킬과 기술에 더 관심을 두는 경향이 있다. 그러나 설교를 비롯한 모든 목회적 능력은 기초적인 영성에서 비롯된다. 그렇기에 깊은 영성이 삶에 나타나도록 말씀과 기도와 경건훈련에 힘써야 한다.
8장 영성이 있는 부교역자는 어떠해야 할까?