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서른살에 다시 쓰는 성공 다이어리

서른살에 다시 쓰는 성공 다이어리

유용미, 황소영 (지은이)
랜덤하우스코리아
9,000원

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서른살에 다시 쓰는 성공 다이어리
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 서른살에 다시 쓰는 성공 다이어리 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 여성의 자기계발
· ISBN : 9788959862573
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2006-01-05

책 소개

나이가 주는 압박감, 직장 또는 가정생활에서 수많은 고민을 안고 사는 여성들을 위한 성공 지침서다. 경력 관리 전문가인 저자들이 현장에서 얻은 경험을 바탕으로 다양한 셀프 테스트를 수록, 수많은 선택의 기로에 서 있는 여성들이 구체적인 목표를 현실적으로 세울 수 있도록 도와준다.

목차

제1장 서른 살 생일엔 촛불 대신 나 자신을 밝혀라
1. 서른, 봄날은 갔다?
2. 이대로 견뎌내면 괜찮은 걸까?
3. 남들의 시선에 상처받지 말라
4. 슈퍼우먼, 나쁜 여자에서 벗어나자
5. 자신만만, 야심만만, 여유만만
6. 나를 중심으로 지구를 돌려라

제2장 서른이 되면 스타일이 생긴다, 나의 유형은?
1. 자신에게 딱 맞는 전략 세우기
2. 실력으로 승부한다, 승부근성형
3. 봄날은 온다, 젖은 낙엽형
4. 좌충우돌 엽기발랄, 에너자이저형
5. 사막 같은 인생에서 발견한 희망, 오아시스형

제3장 30대, 행복한 꿈을 꾸어라
1. 당신은 지금 행복하십니까?
2. 나의 행복 주머니에는 무엇이 들어있나
3. 에너지 분산 투자법
4. 돈 버는 인생이 행복하다
5. 투자 경험을 쌓아라
6. 삶에도 때론 리셋이 필요하다
7. 결과는 마흔에 나타난다

제4장 성공 설계도를 다시 그려라
1. 커리어의 Key를 잡아라
2. 고속도로만 있는 지도는 없다
3. 손 망치로 유리 깨기
4. 그대, 날아오를 준비가 되었는가?
5. 리더십은 리더에게만 필요한 것이 아니다
6. 꿈을 이루어 주는 액션 플랜

제5장 사람 잔치를 벌여라
1. 사람만큼 중요한 자원은 없다
2. 프리즘 효과를 만들어라
3. 결혼은 장애물인가, 행복을 위한 선물인가
4. 라이벌의 힘
5. 남자들과의 효과적인 관계 만들기
6. 필수 관리 대상을 찾아라

제6장 여성, 그대만의 브랜드가 필요한 시기
1. 자신의 또 다른 이름을 만들어라
2. 개척가형―브랜드에도 블루오션 전략을 활용하라
3. 집중형―한 가지 일에 일관성을 가져라
4. 이미지 혼합형―외모와 업무 영역을 통일된 이미지로 무장하라
5. 틈새형―독창성을 가미하여 틈새를 자극하라
6. 조합형―팀으로 승부하라
7. 이제 자신의 브랜드를 광고하라

제7장 성공을 부르는 일곱 가지 원칙
1. 자신의 존재 가치를 발견하라
2. 본능을 읽어라
3. 나만의 멘토를 찾아라
4. 응원단을 만들어라
5. 제2의 특기를 개발하라
6. 게임의 법칙을 즐겨라
7. 실행을 두려워 말라

저자소개

유용미 (지은이)    정보 더보기
경력관리 전문가. 연세대 신문방송학과를 졸업하고 잡지사 취재기자를 거쳐, 현재 인재관리 전문기업 HRKorea 컨설턴트로 있다. 크레듀.웅진 등과 인맥관리 교육 프로그램을 개발하였으며, 여성경제사이트 ‘아이윌비닷컴’에서 경력개발에 관한 컨텐츠 개발 및 직장인을 위한 교육과 커리어 컨설팅을 진행하였다. SK.코오롱 등 주요 기업체와 서강대.이화여대 등에서 경력관리 강의 및 코칭을 하였고, 「주간동아」「뉴스메이커」등 다양한 매체에 칼럼을 연재한 바 있다.
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황소영 (지은이)    정보 더보기
경력관리 전문가. 이화여대 교육공학과를 졸업하고 (주)리크루트 인재연구소 기획팀장을 거쳐, 현재 HRKorea 기획마케팅 이사로 있다. 직장인.대학생을 상대로 커리어 코칭을 하였으며, 삼성.SK.한화.한국무역정보통신 등 주요 기업체와 한양대.성균관대 등에서 경력관리 전략 특강을 진행하였다. KBS라디오 <경제가 보인다> <라디오 동서남북>, CBS <시사와이드>, EBS <일과 사람들>, TBS 등에서 전문 패널로 활동하였다.
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책속에서

자신이 맡은 직무에 전문가가 되는 것도 중요하지만 30대에는 보다 큰 눈을 가지는 것이 무척 중요해진다. 큰 눈을 가지려면 폭 넓은 관계를 형성하고 폭 넓은 정보를 확보해야 한다. 따라서 자신이 속한 조직을 벗어나 좀 더 다양한 사람들을 만나는 기회를 만들어야 한다. 그러기 위해서는 직무 관련 모임과 교육에 참여하고, 업계 전문가들과 교류를 시작하는 것이 좋다. 또 경쟁사에 근무하는 사람들과 만나보는 것도 좋다. - 본문 155p 중에서


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