나만 몰랐던 취업비법

프롤로그 : 취업지원도 포기한 4학년 2학기 학생
서문 : 직면한 취업 문제, 주도적으로 해결해나가기

1강 경제, 산업, 취업 트렌드와 대응법
트렌드의 중심에는 사람이 있다｜시대 변화 흐름과 트렌드 분석｜변화대응과 트렌드 중심에 서기 위한 전략｜변화된 변화환경 이해 필요｜취업과 노동동향 이해

2강 흥미 이해를 통한 직업 탐색
흥미와 적성에 딱 맞아떨어지는 완벽한 검사｜꿈꾸던 요리사로 일하면서도 불만인 청년의 진로 고민｜좋아하는 일 찾는 법, 덕업일치｜오랫동안 해왔던 일, 학습, 경험에서 찾기｜꿈꾸는 직업을 찾기 위해 깨트려야 할 5가지 고정관념｜베테랑 인사담당자가 흥미를 가장 중요하게 보는 이유｜직업선호도검사의 이해｜직업흥미 유형 추정검사｜대표적인 5가지 직업흥미 발달 유형｜홀랜드 직업흥미 유형 이해｜우연인듯 행운을 부르는 5가지 요인

3강 실전 취업 성공 전략
취업에 성공한 학생들에게서 찾은 9가지 공통점｜취업 성공을 위한 5단계 준비 전략｜목표에 대한 일관성 VS 융통성｜잘못된 직종설계 한계에 갇히지 마라｜취업 사이트 100% 활용하기｜헤드헌터 100% 활용하기｜기업정보, 산업정보 탐색법｜디지털 미디어를 활용한 취업 전략｜나만의 색깔을 활용한 차별화 전략

4강 누구도 알려주지 않는 이력서 작성 요령
이력서 한 장으로 1억 원 손실｜이력서에 대한 잘못된 5가지 통념｜입사지원서 작성의 핵심 포인트 3가지｜이력서에 들어가야 할 8가지 주요 항목｜좋은 이력서 만드는 방법

5강 매력적인 자기소개서 작성 요령
인사담당자를 사로잡는 자기소개서 작성 10계명｜스타크 기법을 활용한 자기소개서 작성법｜정철상 코치의 냉장고 이론｜자기소개서 주요입력 항목별 작성법

6강 면접관을 사로잡는 면접 요령
면접의 기본에 기본기 익히기｜면접 유형별 공략법

7강 기업에서 요구하는 인재상
총성 없는 인재 전쟁｜기업에서 요구하는 인재｜기업이 선호하는 5가지 인재 유형｜당신은 창의적 인재인가요?

8강 기업이 원하는 비즈니스 매너와 예절
학교와 직장의 차이｜직장생활의 기본기｜비즈니스 교제 방법｜일 잘하는 법｜소통 잘하는 법｜꿈을 이루는 법

에필로그 : 그대 자신을 뛰어넘으라!

취업합격률을 높이기 위해서는 업종별 취업 전략을 구사해야 한다. 네이버에서 무작위로 단어 검색을 하기보다는 ‘증권’ 카테고리로 들어가서 기업분석하는 것이 좋다. 네이버 증권 카테고리를 통해 종목명에 ‘입사희망기업’ 입력해서 찾아보면 된다. 해당 기업의 ‘종목 분석, 기업 개요, 업종 분석, 동일업종 내 경쟁 기업 비교 분석, 관계사, 연결대상 회사 현황’ 등의 정보를 입사지원에 활용한다. 목표로 했던 기업에서 떨어졌을 경우 ‘경쟁사, 관계사, 연결대상 회사’ 등은 기업명만 바꾸고도 쉽게 입사지원이 가능하다.

정확히 본인이 성과를 일궈낸 결과를 수치로 나타내어서 제출하면 더 효과적이다. 어느 정도의 매출을 올렸는지, 어떤 업무를 어떻게 수행했는지, 어떻게 업무프로세스를 개선했는지 등으로 표현할 수 있다. 예를 들어 매출이 많이 올랐다고 말하기보다는 자신이 일을 시작할 때는 월평균 매출액이 1,000만 원 정도였는데 적극적인 영업 활동을 통해 2개월 후에는 150% 향상된 월 1,500만 원의 매출을 달성할 수 있었다는 식으로 언급하면 된다.