인재형성과 기술혁신

평택대학교 국제지역학부에서 2002년부터 가르치고 연구해 왔으며, 2017년부터 사학혁신 교육운동에도 참여하고 있다. 학생들의 잠재능력과 합의경험을 키우는 토론수업 방식을 고수하며 개선해 왔고, 노사관계의 역사를 노동자의 능력에 대한 평가의 역사로 재해석하는 연구를 진행하고 있다. 최근에는 헌법으로 합의된 교육기회 균등 추구의 권리(31조)를 대학생에게 적용시키기 위해 사학혁신 교육운동을 전개하고 있다. [학력] 1986 서울시립대 경상대학 무역학과 졸업 1993 일본 동경대 경제학연구과 석사 1996 일본 동경대 경제학연구과 박사 1996~1999 일본 동경대 경제학연구과?경제학부 조수(文部敎官) 2000~2002 미국 하버드대 방문학자(라이셔워일본연구소?경제학부) [저서] 『近代朝鮮の雇用システムと日本: 制度の移植と生成』(東京大學出版會, 2006) 『사회적 합의의 역사적 교훈: 일본의 구조조정과 노사정관계, 1890-1990』(해남, 2015) [편저] 『韓????展への?路: 解放????復興』(日本??評論社, 2013) 『韓????展の始動』(日本??評論社, 2018) [공저] 『復興期の日本經濟』(東京大學出版會, 2002) 『高度成長始動期の日本??』(日本??評論社, 2010) 『高度成長展開期の日本??』(日本??評論社, 2012) 『일본의 기업과 경영』(한국방송대학교출판문화원, 2012) https://jaewonsun.wordpress.com/