민간 고용서비스 인력 실태 및 역량 강화 방안

요약

제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 선행 연구 검토
제3절 연구 내요 및 방법

제2장 민간 고용서비스 현황과 고용구조
제1절 민간 고용서비스 현황
제2절 인력 관련 자격증 현황
제3절 인력 관련 교육프로그램 현황
제4절 인력의 고용구조 및 직무
제5절 요약 및 시사점

제3장 민간 고용서비스 인력 실태와 직무
제1절 인력 실태 조사 결과
제2절 민간위탁 고용서비스 사업의 직무 조사 결과
제3절 요약 및 시사점

제4장 해외의 고용서비스 인력과 역량
제1절 국제교육직업지도협회(LAEVG)의 EVGP 사례
제2절 미국의 CDF 사례
제3절 일본의 커리어컨설턴트 사례
제4절 독일의 직업상담사 사례
제5절 요약 및 시사점

제5장 인력 역량 강화 방안
제1절 종합 논의
제2절 역량 강화 관련 제언
제3절 교육 관련 제언

SUMMARY
참고문헌

부록
1. 기관 및 종사자 설문지
2. 일본의 커리어컨설턴트 기능검정시험 사례
3. 독일의 연방고용청 전문대학의 노동시장경영학과와 직업상담학과의 이수체계