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창의성의 사회적 차원: 창의인재 정책의 지평 확대를 위하여

창의성의 사회적 차원: 창의인재 정책의 지평 확대를 위하여

(한국직업능력개발원 연구총서)

박영범 (지은이)
한국직업능력개발원
20,000원

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창의성의 사회적 차원: 창의인재 정책의 지평 확대를 위하여
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 창의성의 사회적 차원: 창의인재 정책의 지평 확대를 위하여 (한국직업능력개발원 연구총서)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사범계열 > 교육학 일반
· ISBN : 9788963556789
· 쪽수 : 324쪽
· 출판일 : 2013-12-31

목차

제1장 들어가면서

제2장 팀 및 조직의 혁신을 위한 기초로서의 집단 창의 프로세스
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 집단 창의성에 대한 포괄적 관점
Ⅲ. 집단 아이디어 창출 프로세스를 개선하는 방법
Ⅳ. '실제 생활'의 집단 창의성
Ⅴ. 새로운 방향
Ⅵ. 사회적 정책의 시사점
Ⅶ. 결 론

제3장 창의적 역량 개발: 교육 및 조직의 개입
Ⅰ. 창의적 역량 개발: 교육 및 조직의 개입
Ⅱ. 창의성
Ⅲ. 창의적 사고 훈련
Ⅳ. 훈련의 실전 적용
Ⅴ. 결 론

제4장 사회적 과정으로서의 창의성: 한국의 사례
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 일터에서 창의성에 대한 연구 설계
Ⅲ. 일터에서 창의성에 대한 영향 요인 조사 결과
Ⅳ. 새로운 아이디어 요구 대응 수준에 대한 회귀분석 결과
Ⅴ. 맺는 말

제5장 창업동아리와 집합적 창조성
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 창업동아리와 집합적 창조성 관련 이론적 논의
Ⅲ. 창업동아리가 창업계획에 미치는 영향의 실증분석
Ⅳ. 결론 및 정책제언


Chapter 1. Introduction

Chapter 2. The Group Creative Process as a Basis for Team and Organizational Innovation
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. A Broad Perspective of Group Creativity
Ⅲ. How to Enhance the Group Ideation Process
Ⅳ. Group Creativity in the "Real World"
Ⅴ. New Directions
Ⅵ. Social Policy Implications
Ⅶ. Conclusions

Chapter 3. Developing Creative Capacity: Educational and Organizational Interventions
Ⅰ. Developing Creative Capacity: Educational and Organizational Interventions
Ⅱ. Creativity
Ⅲ. Training Creative Thinking
Ⅳ. Transfer of Training
Ⅴ. Conclusions

Chapter 4. Creativity as a Social Process: Korean Cases
Ⅰ. Preface
Ⅱ. Research Design on Creativity in Workplace
Ⅲ. Survey Results on Factors that Influence Creativity in the Workplace
Ⅳ. Results of Regression Analysis for Response Levels regarding Demand for new Ideas
Ⅴ. Conclusions

Chapter 5. Entrepreneurship Societies and Collective Creativity
Ⅰ. Preface
Ⅱ. Theoretical Discussion of Entrepreneurship Society and Collective Creativity
Ⅲ. Empirical Analysis of Entrepreneurship Society's Effect on Entrepreneurship Plans
Ⅳ. Conclusions and Policy Recommendations

저자소개

박영범 (지은이)    정보 더보기
한성대학교 경제학과 명예교수. 미국 코넬대 경제학 박사, 산업연구원 초빙연구위원, 한국노동연구원 연구위원 및 연구조정실장, 국가기술자격정책심의위원회 위원, 교육인적자원부 정책자문위원회 위원, 서울지방노동위원회 공익위원, 노동부 자체평가위원회 위원장, 한성대 교무처장, 경제사회발전노사정위원회 노동시장선진화위원회 위원장, 한국직업능력개발원(현 한국직업능력연구원) 6대 원장, 한국산업인력공단 13대 이사장, 한성대 경제학과 교수. 《전환기, 한국노동시장의 길을 묻다》(문화관광부 선정 우수학술도서), 2009년(한성대 출판부), 《해외진출기업의 고용관계 연구》(문화관광부 선정 우수학술도서), 2010년(한성대 출판부), 《노사관계와 커뮤니케이션》, 2020년(범우사, 공저), 《한국교육의 진로》, 2021년(박영사, 공저), 《노동시장의 이해》, 2021년(한성대학교 출판부), 《혼돈의 시대, 명쾌한 이코노믹스》, 2022년(박영사, 공저), 《경제정책의 이해》, 2022년(박영사) 등 200여 편의 논문 및 저서가 있으며, 주로 노동시장, 노사관계, 공공부문 등과 관련된 연구 활동을 하였다. 2016년 한국직업능력개발원에서 발간한 《Economic Development and Vocational Education and Training in Korea》은 국제노동기구(ILO) 중남미지역본부에서 스페인어로 변역 출간되었다. 국제노동기구(ILO), 경제협력개발기구(OECD), 세계은행(World Bank) 등 국제기구와 많은 공동연구를 수행하였다. 1998년 감사원장 표창, 2008년 대통령 표창, 2014년 캄보디아왕국 국가공로훈장, 2015년 은탑산업훈장, 2016년 한국기업경영학회 주관 기업경영자대상, 2017년 대한적십자사 적십자회원유공자금장, 2018년 교육부총리 표창을 받았다.
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