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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788966376094
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2018-10-15
책 소개
목차
1장. 상사 관리_Boss Management : 상사도 인간이다!
1. 대접받고 싶은 대로 대접하라
2. 회사에서 직급은 에티켓이다
3. 상사에 대한 예의는 ‘알아서’하라
4. 물어보기 전에 먼저 보고하라
5. 마감 5분 전 보고는 피하라
6. 상사의 장점을 찾아 배워라
7. 유능한 상사를 내 편으로 만들어라
2장. 마인드 관리_Mind Management : 능력보다 마인드가 먼저다!
1. 왜 출근을 하는지 답을 내려라
2. 생각을 바꾸면 직장이 바뀐다
3. 열심히 말고 ‘잘’ 하라
4. 존재감 있는 직원이 되라
5. 남들보다 잘하는 3가지를 찾아라
6. 자신의 가성비를 따져보라
7. 직장 생활에 의미를 부여하라
8. 직장 생활 전체의 마스터플랜을 짜라
3장. 경력 관리_Career Management : 전문성이 존재감을 만든다!
1. 회사가 원하는 사람의 3가지 조건
2. 스스로 경력을 체크하고 개발하라
3. 최고의 경쟁력은 차별화다
4. 목숨 걸고 문제를 파헤쳐라
5. 전문성이 당신을 핵심인재로 만든다
6. 적성에 맞는 전문영역을 정하라
7. 전문 분야를 따로 공부하라
8. 한 분야의 책을 100권 읽어라
9. 업무에 관련된 책을 써라
4장. 업무 관리_Business Management : 제때, 제대로 하라!
1. 한번 위임한 일에서는 손을 떼라
2. 부가가치 높은 한두 가지 일에 집중하라
3. 실수 없이 제때, 예민하게 처리하라
4. 완벽주의자의 덫에 빠지지 마라
5. 열심히 하는 사람보다 잘하는 사람이 되라
6. 업무 소통을 제대로 하라
7. 필요한 역량을 개발하라
8. 당연한 일일수록 철저하게 하라
9. 노력의 무게가 아니라 성과로 증명하라
5장. 커뮤니케이션 관리_Communication Management : 회사 생활은 단체 생활이다!
1. 내 편을 만드는 데 위아래가 없다
2. 회사의 언어, 조직의 시스템을 익혀라
3. 맡은 일은 반드시 기한을 지킨다.
4. 스스로 꼭 필요한 사람이라고 생각하라
5. 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 구분하라
6. 어느 누구와도 소통과 협업에 능해야 한다.
7. 무조건 실력을 앞세우기보다 상대에게 호감을 사라